| تبليغات | X |
کاربران گرامي مطالب اين وبلاگ بر طبق قوانين کشور عزيزم ايران مي باشد
مشخصات برنامه هاي يكساله مركز پيش دانشگاهي تابش نور و دبيرستان شهيد مطهري نشتارود سال تحصيلي 86-85
|
عنوان طرح / برنامه |
تشكيل مشاورين علمي مديرمدرسه با حضور برخي از اوليا |
|
ضرورتهاي اجراي برنامه |
برخي از اولياي دانش آموزان داراي تحصيلات ليسانس به بالا بوده كه ميتوانند در زمينه ها ي آموزشي و علمي و تربيتي مشاور خوبي براي مدير مدرسه باشند . ارايه راهكار و بررسي موضوعات تربيتي و آموزشي مطرح شده در جلسات براي مدرسه مفيد خواهد بود |
|
شرح اجمالي فرايند طرح |
پس از شناسايي اولياي داراي تخصص علمي و تحصيل كرده از آنان دعوت به شركت در جلسه مدرسه بعمل آمده و سپس با مسئوليت مشاور مدرسه وپي گيري انجمن اوليا اين جلسات بصورت ماهانه برگزار ميگردد،در اين جلسات موضوعات تربيتي و علمي مطرح و راهكارهاي عملي براي مديرآموزشگاه ارايه ميگردد |
|
اهداف برنامه |
كيفي استفاده ار بهترين راهكارهاي علمي براي ارتقاي كيفي فعاليتهاي مختلف مدرسه استفاده كامل از توانمندي هاي برخي از اولياي دانش آموزان كمي استفاده از اوليا براي ارتقاي كمي فعاليتهاي آموزشگاه |
|
پيشينه و چشم اندار اجراي برنامه |
اجراي برنامه در سالهاي قبل استمرار برنامه در سالهاي بعد نداشته است عملكرد طرح بررسي و در سال بعد كيفي تر اجرا گردد. |
|
مستندات فانوني برنامه |
پيشنهاد انجمن اوليا و مصوبه شوراي مدرسه |
|
دامنه عمليات برنامه |
استان منطقه مدرسه ملاحظات * |
|
زما نبندي مراحل اجراي برنامه |
|
|
اعتبار مورد نياز برنامه |
پرسنلي مواد و ملزومات جمع |
|
ساير اطلاعات و توضيحات تكميلي |
پس از تشكيل انجمن اوليا ومربيان ، طرح در جلسه مطرح و پيشنهاد گردد. |
به نام خدا
چندین ماه در خصوص مدیریت آموزشگاهی مطلب دز وبلاگ پرشین نوشته ام واز این تاریخ مطالب خود را در بلاگفا خواهم نوشت . انشاءالله مطالب قبلی را نیز به این وبلاگ انتقال خواهم داد. آدرس قبلی وبلاگم بشرح زیر بود:
http://abbas40.persianblog.com/
40 اصل مديريت آموزشگاهي اصل پانزدهم( مدير و برنامه سالانه )
يكي از راههاي موفقيت مديريت آموزشگاهي تدوين برنامه سالانه در مدرسه مي باشد . اين برنامه در شهريورماه توسط مدير آموزشگاه در زمينه هاي مختلف آموزشي و پرورشي و بهسازي و انضباطي بوده كه پس از مشورت با اعضاي انجمن اوليا ومربيان ومصوبه شوراي مدرسه در آموزشگاه به اجرا در مي آيد. قبل از بيان مراحل برنامه لازم به ياد آوري است كه برنامه سالانه توسط مدير آموزشگاه از طرق مختلف تهيه ميگردد كه استفاده از نظر مربي پرورشي در زمينه برنامه هاي پرورشي و معاون آموزشگاه در زمينه هاي آموزشي و انضباطي و مشاور مدرسه در زمينه هاي مختلف برنامه سالانه را كيفي تر مي نمايد. شيوه پيشنهاد و اجراي برنامه سالانه راهكارهاي مختلفي دارد كه هوشياري و تسلط مدير آموزشگاه مي تواند درگزبينش بهترين برنامه موثر باشد./
يك برنامه داراي فاكتورهاي مختلفي بوده كه نمونه آن بشرح ذيل مي باشد:
1- عنوان برنامه 2- ضرورتهاي اجراي برنامه 3- شرح اجمالي فرايند برنامه يا طرح 4- اهداف برنامه 5- پيشينه وچشم انداز برنامه 6- مستندات قانوني برنامه 7- دامنه عمليات برنامه يا طرح 8- زمانبندي مراحل اجراي برنامه 9- اعتبار مورد نياز برنامه 10 ساير اطلاعات و توضيحات تكميلي
نمونه برنامه سالانه آموزشگاهی متعقبا در متن بعدی می اورم
