تبليغاتX
بايدهاي مديريت آموزشگاه ها
abbas40.blogfa.com | کتاب بايدهاي مديريت آموزشگاه ها







»مدیریت (مسی)
»گروه آموزشي مديران استان
»گروه مدیران متوسطه عباس آباد
»گروههای آموزشی عباس آباد
»سایت جامع آموزش وپرورش مازندران
»روابط عمومي (بني اسدي )
»دل نوشته هاي يك خانم مدير
»پایگاههای و خبرگزاری های آموزشی
»اشک سرخ
»خاطرات اولیای دانش اموزان تابش نور
»سایت پیش دانشگاهی تابش نوزعباس اباد
»مدیران برتر
»مدیران
»انجمن مدیریت ایران
»راهکار مدیریت
»مدیریت ایرانی
»مطالعات منابع انسانی در ایران
»مدیریت علوی
»کار امد
»مدیریت تحول
»مدیریت حلقه مفقوده
»مدیریت نوین
»روان شناسی
»علوم تربیتی
»گروه مدیران ناحیه 2 ساری
»گروه متوسطه استان مازندران
»مدیریت مدارس
»مدیریت نوین مدارس
»مدیریت مدرسه
»دفتر آموزش و پرورش نظری و پیش دانشگاهی
»كشكولْ معلم
»استاد بیگی
»روان شناسی (عظیمی )
»معلم فردا ( مشاورین جوان )
»هر آنچه در مورد MBA می خواهید بدانید
»مدیریت علم دانستن و هنر توانستن
»فرهنگی و آموزشی ( علی رضا )
»کمیسون فرایند یاددهی ویادگیری
»مدیریت به روز
»قیل وقال مدرسه
»فرهنگي
»هنرستان كارودانش حضرت مريم دهلران
»من و زندگي و مديريت
»سيناپس
»گروه آموزشي سيدا
»گروه مديران متوسطه عسلويه
»دانشجويان مديريت بازرگاني
»گروه آموزشی مدیران ارسنجان ( متوسطه )
»رفيق
»مديريت و عرفان
»آموزگار
»رخ انديشه
»مدرسه شهيد چمران
»بانك اطلاعات اموزشي
»مديريت مدرسه
»هزاران راه رفته در مديريت
»وبلاگ شخصي مدير
»عشق گمنام
»ناگفته های مدیریتی
»مدیر سرا
»" فیـــض الــزهـرا (س) "
»مرکز تحقیقات معلمان نظام وفا آران و بیدگل
»وکام 2
»آموزشگاه بدر
»در جستجوی بهار
»کارشناسی آموزش راهنمایی ناحیه 3 کرمانشاه
»طراحي حرفه اي قالب بلاگفا وميهن بلاگ

  AddThis Feed Button








Powered by WebGozar


 

کاربران گرامي مطالب اين وبلاگ بر طبق قوانين کشور عزيزم ايران مي باشد

 

کتاب بايدهاي مديريت آموزشگاه ها


 

آئين نامه امتحانات دوره هاي ابتدايي و راهنمايي تحصيلي

 

فصل اول- هدف:

در آموزش ابتدايي و راهنمايي تحصيلي، ارزشيابي از فعاليت‌هاي آموزشي و پرورشي از وظايف معلمان است كه به منظور كارآيي و اثر بخشي مدارس و مشاركت فعال دانش‌آموزان در فرآيند ياددهي و يادگيري جهت نيل به هدفهاي زير انجام مي‌پذيرد.

1- ارزيابي مستمر پيشرفت تحصيلي و تربيتي دانش‌آموزان.

2- آگاه ساختن دانش‌آموزان از ميزان پيشرفت تحصيلي و تربيتي خود و نيز مطلع ساختن اولياي آنان از وضعيت تحصيلي فرزندانشان.

3- پرورش استعدادها و پرورش روحيه تلاش، ابتكار و رقابتهاي سلام در دانش‌آموزان.

4- حصول اطمينان از تحقق شرايط لازم به منظور ارتقاي دانش‌آموزان به پايه تحصيلي بالاتر.

5- بدست آوردن قسمتي از اطلاعات مورد نياز براي ارزشيابي از كيفيت و محتوي برنامه‌هاي آموزشي، روشها و وسايل تدريس و كار مدارس.

6- تش

انتخاب فصل

فصل دوم- كليات:

ماده 1- امتحانات دوره‌هاي ابتدايي و راهنمايي تحصيلي در دو نوبت برگزار مي‌شود، امتحانات نوبت اول لغايت دهم بهمن ماه و امتحانات نوبت دوم لغايت پايان خرداد ماه هر سال برگزار خواهد شد.  

در ايام امتحانات نوبت اول  كلاسهاي درس داير خواهد بود. در امتحانات نوبت دوم داير بودن كلاسهاي درس الزامي نيست.    توجه

تبصره 1- امتحان پاياني نوبت اول از مطالب تدريس شده همان نوبت و امتحان پاياني نوبت دوم از تمام محتواي كتاب درسي به عمل مي‌آيد.

تبصره 2- نمره امتحان هر درس در نوبت اول با احتساب ضريب يك و در نوبت دوم با احتساب ضريب 2 در كارنامه درج مي‌گردد.

ماده 2- نمره امتحان هر درس در هر نوبت ميانگين نمره امتحان پاياني و نمره ارزشيابي مستمر همان نوبت خواهد بود كه بر مبناي 20 مشخص مي‌شود. ضمناً چنانچه نمره دانش‌آموزي پس از محاسبه ميانگين نمره ارزشيابي مستمر و پاياني در هر يك از نوبتهاي امتحاني داخلي به صورت اعشاري بود معلم مربوطه مي‌تواند با توجه به وضعيت درسي دانش‌آموز در كلاس به هر نحو كه صلاح مي‌داند نمره وي را سر راست كند.

تبصره 1- نمره ارزشيابي مستمر با توجه به ميزان مشاركت دانش‌آموز در فعاليت‌هاي يادگيري از طريق بررسي تكاليف درسي، انجام پرسشهاي تدريجي، بررسي فعاليت‌هاي مرتبط با درس خارج از كلاس و نظاير آن تعيين مي‌شود و حداقل 5 نمره از نمره ارزشيابي مستمر به فعاليت‌هاي خارج از كلاس اختصاص مي‌يابد. معلم موظف است حداكثر ده روز قبل از برگزاري امتحانات هر نوبت نمره ارزشيابي مستمر را به دفتر مدرسه تحويل دهد.

ضمناً معلمان بايد نمره‌هاي ثبت شده در دفتر خصوصي را در صورت مرخصي يا انتقال از طريق مدرسه به معلم جديد تحويل دهند.

تبصره 2- نمره امتحاني نوبت شهريور ماه صرفاً بر مبناي امتحان

پاياني خواهد بود و نمره ارزشيابي مستمر دخالت نخواهد داشت.

تبصره 3- در امتحان نهايي پايه سوم راهنمايي تحصيلي به شرطي نمره ارزشيابي مستمر نوبت دوم مؤثر خواهد بود كه نمره امتحان پاياني كمتر از هفت نباشد.

تبصره 4- دانش‌آموزي كه به علت غيبت موجه (ثبت نام بدون حضور در كلاس با مجوز كميسيون خاص اداره آموزش و پرورش، بيماري و نظاري آن) در طول هر يك از نوبتهاي امتحاني اول و دوم فاقد نمره ارزشيابي مستمر است و ليكن در امتحانات پاياني نوبت‌هاي مذكور داراي نمره امتحاني است، نمره امتحان پاياني وي عيناً به جاي نمره ارزشيابي مستمر منظور مي‌گردد.

تبصره 5- نمره ارزشيابي مستمر دانش‌آموزي كه قبل از برگزاري امتحانات پاياني با رعايت مقررات از مدرسه‌اي به مدرسه ديگر منتقل شود، توسط معلم مدرسه مقصد براساس ارزشيابي‌هاي وي و ارزشيابي‌هاي معلم مدرسه قبلي (در صورت وجود) تعيين مي‌شود.

تبصره 6- مدير مدرسه موظف است در طول هر نوبت حداقل يك بار (حدود يكماه قبل از امتحانات) دانش‌آموز و ولي وي را از نتايج ارزشيابي مستمر هر درس مطلع نمايد.

ماده 3- نمره امتحان دانش‌آموزان در هر درس در نوبت‌هاي اول و دوم توسط معلم بر اساس نمره ارزشيابي مستمر و نمره امتحان پاياني تعيين مي‌شود اين نمره بوسيله معلم در ليست نمره‌ها ثبت و امضاء مي‌شود و حداكثر 10 روز بعد از خاتمه امتحانات هر نوبت تسليم دفتر مدرسه مي‌گردد.

ماده 4- نمره‌هاي امتحاني نوبت‌هاي اول و دوم و تجديدي و نمره انضباط حداكثر يك ماه پس از خاتمه امتحانات هر نوبت در دفتر امتحانات پلمپ شدة مدرسه و كارنامه تحصيلي دانش‌آموزان در ستونهاي جداگانه و بدون خدشه و قلم خوردگي با جوهر مشكي و با دقت ثبت مي‌شود.

تبصره 1- نام و نام خانوادگي مدير مدرسه و مسؤول ثبت نمرات در ذيل كارنامه دانش‌آموزان و دفتر امتحانات درج و حداكثر يك ماه پس از اعلام نتيجه قطعي امتحانات هر دانش‌آموز به امضاي مدير و مسؤول ثبت نمرات مي‌رسد و با مهر مدرسه مهر مي‌گردد.[1]

تبصره 2 – نمونة دفتر امتحانات و كارنامة تحصيلي دانش آموزان توسط وزارت آموزش و پرورش تهيه و پس از تأييد كميسيون معين شوراي عالي آموزش و پرورش به مناطق آموزشي كشور ابلاغ مي شود.

ماده 5 – دفتر امتحانات مدرسه بايد حداكثر دو ماه پس از پايان سال تحصيلي توسط فردي كه از سوي اداره آموزش و پرورش مأمور مي شود بررسي ، مسدود ، مهر و امضاء گردد.

ماده 6 – چنانچه معلم مربوط ظرف يك هفته پس از انجام هر امتحان ، به هر علتي اوراق امتحاني را تصحيح نكند، مدير مدرسه ضمن گزارش موضوع به ادارة متبوع بايد به تشخيص خود اوراق امتحاني را جهت تصحيح در اختيار يكي از معلمان واجد شرايط قرار دهد.

ماده 7 – اوراق امتحانات خرداد ، شهريور و دي ماه در امتحانات داخلي به مدت شش ماه و در امتحانات نهايي به مدت يك سال نگهداري و سپس برابر مقررات امحاء مي شود ، ولي دفاتر امتحاني و ليست نمره و ليست اصلي نمره ها جزو مدارك تحصيلي محسوب مي شود و لازم است به طور دائم نگهداري شود . در ضمن كارنامه تحصيلي دانش آموز نيز تا مدتي كه برابر مقررات تحويل ولي وي نشده است بايد در مدرسه حفظ گردد.

ماده 8- در هر نوبت به هر دانش‌آموز براساس رفتار، اخلاق، رعايت موازين اسلامي، رعايت اصول بهداشت و نظافت شخصي، كيفيت حضور و غياب و رعايت مقررات مدرسه يك نمره انضباط داده مي‌شود. نمره انضباط در محاسبة معدل امتحانات منظور نمي‌شود ولي در كارنامه تحصيلي و دفتر امتحانات درج مي‌گردد.

معدل نمره‌هاي انضباط نوبت اول و دوم پايه سوم راهنمايي تحصيلي به صورت يك نمره مستل در گواهينامه پايان تحصيلات دورة سه ساله راهنمايي تحصيلي ثبت مي‌شود.

تبصره 1- نمره انضباط دانش‌آموز در هر نوبت امتحاني بدين طريق بدست مي‌آيد كه كليه معلمان همزمان با نمرات امتحاني پايان هر نوبت يك نمره انضباط براي هر يك از دانش‌آموزان كلاس خود به دفتر مدرسه تسليم مي‌نمايند. دفتر مدرسه معدل اين نمره‌ها را به عنوان نمره انضباط معلمان در نظر مي‌گيرد. ضمناً مدير و معاونان مدرسه نيز به طور مشترك يك نمره انضباط براي هر دانش‌آموز به دفتر مدرسه تسليم مي‌كنند. ميانگين دو نمره مذكور، نمره انضباط دانش‌آموز در هر نوبت خواهد بود.

تبصره 2- براي دانش‌آموزاني كه از جهش تحصيلي استفاده مي‌كنند نمره انضباط منظور نمي‌گردد.

ماده 9- براي دارندگان نقص عضو مؤثر در امتحانات كتبي، شفاهي و عملي مدير مدرسه يا رئيس هيأت ممتحنه حوزة اجرا با اطلاع اداره آموزش و پرورش متبوع، تسهيلاتي متناسب با نقص عضو فراهم مي‌نمايد و در صورت

لزوم از امتحان دروس عملي كه از نظر جسمي قادر به انجام آن نمي‌باشند معاف مي‌شوند. در چنين صورتي اگر درس يا دروس مذكور دو نوع امتحان داشته باشد (شفاهي- عملي) براي امتحان غيرعملي نمرة 20 منظور مي‌شود و اگر امتحان درس صرفاً عملي باشد نمره‌اي منظور نخواهد شد، در اين حالت صورت جلسه‌اي به امضاي مدير و دو نفر از معلمان در امتحانات داخلي و يا رئيس هيأت ممتحنه و دو نفر از اعضاي آن هيأت در امتحانات نهايي تنظيم مي‌شود. تسهيلات انجام شده مستند به اين ماده را توضيح مي‌دهند و موضوع بايد در ستون ملاحظات دفتر امتحانات و كارنامة تحصيلي اين قبيل دانش‌آموزان درج شود.

تبصره1- مدير مدرسه موظف است دانش‌آموزان شركت كننده در امتحان نهايي مشمول اين ماده را كتباً به رئيس هيأت ممتحنه معرفي نمايد.

تبصره 2- چنانچه دانش‌آموزي در زمان برگزاري امتحانات و يا قبل از آن دچار سانحه‌اي شود به نحوي كه قادر به نوشتن نباشد، مي‌تواند از منشي مناسبي كه از طرف مدير مدرسه در امتحانات داخلي و رئيس هيأت ممتحنه در امتحانات نهايي تعيين مي‌شود استفاده نمايد.

ماده 10- امتحان تعليمات ديني دانش‌آموزان اقليت‌هاي ديني مذكور در قانون اساسي برابر شيوه نامه‌هاي وزارت آموزش و پرورش انجام و نمره آن در دفاتر امتحاني و كارنامه آنان قيد مي‌شود. ضمناً در صورت تمايل دانش‌آموز به شركت در امتحان تعليمات ديني اسلامي منعي براي شركت وي نخواهد بود.[1]

ماده 11- پايه تحصيلي دانش‌آموزي كه به عللي مانند عدم دسترسي به مدرسه، بيماري و يا اقامت در خارج از كشور نتوانسته به موقع وارد مدرسه شود يا مدارك تحصيلي وي در اثر حوادثي از قبيل سيل، زلزله و آتش‌سوزي از بين رفته و يا وقفه‌اي در ادامه تحصيل او ايجاد شده است و همچنين پايه تحصيلي دانش‌آموزي كه مدارك قابل قبولي جهت ارزشيابي ندارد، در دوره ابتدايي با رعايت حداقل سن متعارف ثبت نام و بررسي‌هاي انجام شده از سوي شوراي معلمان توسط شوراي مدرسه تعيين مي‌شود و در ستون ملاحظات دفتر آمار به رأي شوراي مدرسه استناد مي‌شود. در دوره راهنمايي، متقاضي ادامه تحصيل با توجه به حداقل سن متعارف و توانايي خود مي‌تواند با معرفي اداره آموزش و پرورش محل در امتحان ورودي پايه مورد نظر شركت نموده و در صورت احراز شرايط قبولي در پايه بالاتر ادامه تحصيل دهد. (سن متعارف در دوره ابتدايي براي پايه‌هاي اول تا پنجم به ترتيب 6 و 7 و 8 و 9 و 10 سال تمام و براي پايه‌هاي اول تا سوم راهنمايي 11 و 12 و 13 سال تمام مي‌باشد).[2]

تبصره 1- دانش آموزان متقاضي امتحان ورودي در دوره راهنمايي تحصيلي بايد ابتدا به اداره آموزش و پرورش مراجعه كنند تا جهت امتحان به يكي از مدارسي كه از قبل بدين منظور اختصاص يافته معرفي شوند. ثبت نام آنان پس از اعلام نتيجه از طرف مدرسه مذكور با معرفي اداره آموزش و پرورش در يكي از مدارس انجام خواهد شد.

تبصره 2- امتحان ورودي در دوره راهنمايي تحصيلي طبق مفاد اين آيين‌نامه به صورت يك نوبتي بدون تجديدي است و مواد امتحاني آن عيناً مواد امتحاني داوطلبان آزاد خواهد بود شركت‌كنندگان در امتحان ورودي به شرطي قبول شناخته مي‌شوند كه با رعايت مفاد ماده 18، نمرة امتحاني آنان در ساير دروس كمتر از 10 نباشد و در صورت مردودي با تمايل داوطلب، مدرسه مي‌تواند از وي در پاية پايين‌تر امتحان بعمل آورد.

تبصره 3- نمرات امتحان ورودي قبول شدگان دوره راهنمايي تحصيلي در ستون شهريورماه دفتر امتحانات و كارنامه تحصيلي آنان ثبت مي‌شود. شماره معرفي نامه با اشاره به ماده 11 اين آيين‌نامه در ستون ملاحظات درج و پس از امضاي مدير با مهر مدرسه، مهر مي‌شود.

تبصره 4- متقاضيان شركت در امتحانات پايه‌‌هاي پنجم ابتدايي و سوم راهنمايي بايد به همراه داوطلبان آزاد يا دانش‌آموزان در امتحانات مربوط شركت نمايند.

تبصره 5- امتحان ورودي براساس اين ماده صرفاً به منظور تعيين پايه تحصيلي دانش‌آموز جهت ورود به مدرسه و ادامه تحصيل مي‌باشد و ارزش ديگري ندارد.


 

[1] - به استناد رأي صادره در ششصد و شصت و سومين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 31/3/80 كه طي شماره 8/794/120 مورخ 3/4/80 ابلاغ شده است، ماده مذكور اصلاح گرديد.

[2] - به استناد ماده 43 آيين نامه اجرايي مدارس مصوب ششصد و پنجاه و دومين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 20/5/79 كه طي شماره 8/1077/120مورخ 7/6/79 ابلاغ شده است ماده مذكور اصلاح گرديد.


 

[1] - به استناد رأي صادره در دويست و هفتاد و چهارمين جلسه كميسيون معين شوراي عالي آموزش و پرورش 18/10/80 كه طي شماره 8/3431/120 مورخ 29/10/80 ابلاغ شده است: «در مدارسي كه از وجود نيروهاي سرباز معلم، حق‌التدريس و نيروهاي پاره‌وقت استفاده مي‌شود مسئوليت ثبت نمرات دانش‌آموزان در كارنامه‌هاي تحصيلي و  دفتر امتحانات به عهده نيروهاي مذكور است، و ليكن مهر و امضاء و تأييد نهايي مدارك بعهده معلم راهنما خواهد بود.»

 


 

[1] - به استناد راي صادره در ششصد و شصت و نهمين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 29/9/80 كه طي شماره 8/3113/120 مورخ 1/10/80 ابلاغ شده است: نظر به اينكه ارزشيابي‌هاي پيشرفت تحصيلي بخش جدايي‌ناپذير از فرايند ياددهي- يادگيري هستند لذا ضروري است در ايام برگزاري امتحانات پاياني نوبت اول كلاسهاي درس داير و آموزش و تدريس بقرار باشد. در مورادي كه به دليل شرايط خاص منطقه و محدوديت امكانات مدارس، تعطيلي كلاسهاي درس اجتناب‌پذير است، مدارس راهنمايي تحصيلي و متوسطه مي‌توانند با اخذ مجوز كتبي از كميسيون خاص اداره آموزش و پرورش منطقه، كلاسهاي درس را تعطيل كنند. در اين صورت مدت زمان برگزاري اين امتحانات نبايد حداكثر از دو هفته تجاوز كند و لازم است موضوع قبلاً به اطلاع اولياء دانش‌آموزان برسد.

خيص استعدادها و علائق دانش‌آموزان به منظور راهنمايي آنان در فعاليتهاي آينده

انتخاب فصل

فصل سوم- نحوه برگزاري امتحانات پاياني:

ماده 12- امتحانات پايه‌هاي اول تا چهارم و نوبت اول پايه پنجم ابتدايي داخلي و توسط مدارس برگزار مي‌شود و امتحانات نوبت دوم و تجديدي پايه پنجم ابتدايي به صورت هماهنگ با سؤالات واحد و برنامه معين (بصورت همزمان) كه توسط اداره آموزش و پرورش منطقه يا ناحيه مربوط طرح و تهيه خواهد شد در مدرسه برگزار مي‌شود.

تبصره- به استثناي طرح سؤالات امتحاني پايه پنجم ابتدايي، ساير امور مربوط به انجام امتحان و تصحيح اوراق پايه مذكور و بزرگسالان پايه پنجم نهضت سواد‌آموزي همانند پايه‌هاي داخلي دوره ابتدايي خواهد بود.[1]

ماده 13- امتحانات پايه‌هاي اول و دوم و نوبت اول پايه سوم راهنمايي داخلي است و توسط مدرسه برگزار مي‌شود و امتحانات نوبت دوم و تجديدي پايه سوم راهنمايي تحصيلي نهايي است و سؤالات آن از سوي ادارة كل آموزش و پرورش استان مربوط طرح مي‌شود، اين امتحانات طبق دستور‌العملهاي وزارت آموزش و پرورش توسط هيأت ممتحنه هر حوزة امتحاني كه از طرف اداره آموزش و پرورش محل تعيين مي‌شود برگزار مي‌گردد.

تبصره 1- در مدارسي كه حداقل سه كلاس در پايه سوم راهنمايي وجود داشته باشد، مي‌توان با صلاحديد اداره آموزش و پرورش محل تعيين مي‌شود برگزار مي‌گردد.

تبصره 2- مدير مدرسه موظف است فهرست مشخصات دانش‌آموزان پايه سوم راهنمايي و ريز نمرات امتحاني نوبت اول و نمرات ارزشيابي مستمر و شفاهي و عملي نوبت دوم و نمره انضباط هر يك از آنان را حداكثر يك هفته قبل از شروع امتحانات نهايي به اداره آموزش و پرورش ارسال دارد.

تبصره 3- معاونت آموزشي وزارت آموزش و پرورش موظف است در هر يك از پايه‌هاي تحصيلي دوره راهنمايي سؤالات امتحاني يك يا دو ماده درسي را طرح كرده و با اطلاع قبلي به استانها ارسال دارد.

 


 

[1] - به استناد رأي صادره در دويست و سي و هفتمين جلسه كميسيون معين شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 1/6/79.

فصل چهارم- شرايط قبولي در امتحانات:

ماده 14- دانش‌آموزي در خرداد ماه قبول شناخته مي‌شود كه داراي شرايط زير باشد:

الف- معدل كل وي كمتر از ده نباشد.

ب- نمره امتحاني نوبت دوم او در هيچ يك از مواد درسي بدون ضريب كمتر از ده نباشد.

ج- نمرات ساليانه وي در هيچ يك از مواد درسي كمتر از 30 نباشد.

تبصره 1- نمره ساليانه هر درس حاصل جمع نمره نوبت اول و دو برابر نمره نوبت دوم خواهد بود.

تبصره 2- معدل كل دانش‌آموز عبارت است از مجموع نمرات ساليانه همه دروس (به جز نمره انضباط) تقسيم بر سه برابر تعداد مواد درسي آن پايه.

ماده 15- حذف شد.[1]

ماده 16- دانش آموزي كه نمره امتحان نوبت دوم يا نمره ساليانه وي در درس يا دروسي به حد نصاب قبولي نرسيده باشد تجديد شناخته مي‌شود و بايد در شهريور ماه در امتحان آن درس يا دروس شركت‌ كند، نمرات امتحاني شهريور ماه در ستون تجديدي با ضريب دو درج مي‌گردد و به جاي نمرة خرداد ماه همان درس يا دروس در معادل كل محاسبه و در صورت احراز شرايط مدرج در بندهاي الف و ب ماده 14 قبول شناخته مي‌شود.2

ماده 17- امتحان تجديدي هر دانش آموز در همان محلي برگزار مي‌شود كه امتحانات خرداد ماه را گذرانيده است در صورتي كه محل اقامت ولي يا سرپرست دانش‌آموزي قبل از برگزاري امتحانات تجديدي تغيير يابد، دانش‌آموز مي‌تواند با اخذ گواهي عكس‌دار (حاوي مشخصات و مواد تجديدي) از مدرسه مربوط و معرفي اداره آموزش و پرورش همان منطقه و با در دست داشتن مدارك لازم مبني بر انتقال، به ادارة آموزش و پرورش محل سكونت جديد مراجعه و با معرفي اداره مزبور، در امتحان تجديدي يكي از مدارس شركت نمايد. نمره‌هاي تجديدي چنين دانش‌آموزي از طريق اداره آموزش و پرورش محل جديد، به اداره آموزش و پرورش قبلي جهت ابلاغ به مدرسه‌اي كه دانش‌آموز قبلاً تحصيل مي‌كرده است ارسال مي‌گردد تا مدرسه مذكور با توجه به نمره‌هاي ديگر وي و رعايت ساير مقررات اعلام نتيجه نمايد.

ماده 18- دانش‌آموزي كه معدل كل وي در خرداد يا شهريور ماه حداقل ده (10) باشد ولي در يك درس نمره كمتر از ده و يا معدل كل وي حداقل دوازده (12) باشد ولي در دو درس نمرة كمتر از ده كسب كند، قبول شناخته مي‌شود.3

تبصره 1- استفاده دانش‌آموز از مفاد اين ماده در خرداد ماه به شرط احراز بند ج ماده 14 بلامانع است.

تبصره 2- دانش‌آموز نمي‌تواند در يك دوره تحصيلي در هر درس دو سال متوالي از مفاد اين ماده در هر درس استفاده كند.[2]

تبصره 3- استفاده از مفاد اين ماده در ستون ملاحظات دفتر امتحانات و كارنامه تحصيلي و معرفي نامه ثبت نام، درج مي‌شود.

تبصره 4- مديران مدارس موظفند با برنامه ريزيهاي لازم زمينه جبران ضعف درسي اين قبيل دانش‌آموزان را فراهم آورند.2

ماده 19- چنانچه دانش‌آموزي در امتحان پاياني نوبت اول يا دوم درسي غيبت غيرموجه داشته باشد، نمره پاياني آن درس صفر محسوب مي‌شود و نمره وي در آن درس از ميانگين نمره ارزشيابي مستمر آن نوبت و نمره صفر تعيين خواهد شد.

تبصره- دانش‌آموزان پايه سوم راهنمايي در امتحن نهايي نوبت دوم مشمول مفاد اين ماده نمي‌شوند و نمره نوبت دوم آنان صفر منظور مي‌شود.

ماده 20- دانش‌آموزي كه به علت غيبت موجه در نوبت اول در يك، چند و يا تمام دروس نمره امتحاني نداشته باشد نمرات امتحاني نوبت دوم وي به جاي نمرات امتحاني درس يا دروسي كه در آنها نمره امتحاني نداشته، منظور مي‌گردد.[3]

ماده 21- دانش‌آموزي كه به علت غيبت موجه در نوبت دوم از يك، چند و يا تمام مواد درسي نمره امتحاني نداشته باشد مي‌تواند با رعايت ماده 25 و تبصره ذيل آن، درس يا دروس مربوط را امتحان دهد و برابر شرايط قبولي خرداد ماه اعلام نتيجه شود. چنانچه دانش‌آموز در تمام يا برخي از دروس در امتحانات غايبين موجه شرك نكند، بدون محاسبه معدل، همراه ساير دانش‌آموزان تجديدي در شهريور ماه در امتحان درس يا دروس مربوط شركت خواهد كرد. اعلام نتيجه اين قبيل دانش‌آموزان همانند ساير دانش‌آموزان تجديدي خواهد بود.4

ماده 22- دانش‌آموزي كه به علت غيبت موجه در نوبت‌هاي اول و دوم در يك، چند و يا تمام مواد درسي نمره امتحاني نداشته باشد مي‌تواند با رعايت ماده 25 و تبصره ذيل آن درس يا دروس مربوط را امتحان دهد. نمرات مأخوذه اين قبيل دانش‌آموزان بدون ضريب، براي نوبت اول و با ضريب 2 براي نوبت دوم منظور مي‌گردد و برابر شرايط قبولي خرداد ماه اعلام نتيجه مي‌شود. چنانچه دانش‌آموز در تمام يا برخي از دروس در امتانات غايبين موجه شركت نكند، بدون محاسبه معدل، همراه ساير دانش‌آموزان تجديدي در شهريور ماه در امتحان درس يا دروس مربوط شركت خواهد كرد براي محاسبه معدل كل نمره شهريور ماه اين قبيل دانش‌آموزان بدون ضريب براي نوبت اول و با ضريب 2 براي نوبت دوم منظور مي‌‌گردد و اعلام نتيجه آنان همانند ساير دانش‌آموزان تجديدي خواهد بود.[4]

ماده 23- اگر دانش‌آموزي با عذر موجه نتواند در امتحانات هيچ يك از مواد درسي نوبت دوم و شهريور ماه شركت كند، صرفنظر از اينكه در نوبت اول نمره داشته يا نداشته باشد، آن سال تحصيلي براي وي وقفه تحصيلي محسوب مي‌گردد.

ماده 24- چنانچه دانش‌آموزي بدون عذر موجه در فاصله زماني بعد از ثبت نام و قبل از برگزاري امتحانات نوبت اول مدرسه را ترك كند هر چند كه نمره ارزشيابي مستمر داشته باشد آن سال تحصيلي براي وي ترك تحصيل تلقي شده و كارنامه مردودي صادر نمي‌‌گردد و اگر دانش‌آموزي بعد از برگزاري امتحانات مواد درسي نوبت دوم و شهريور شركت نمايد آن سال تحصيلي براي وي كارنامه مردودي صادر مي‌گردد.

ماده 25- از دانش‌آموزي كه در امتحانات خرداد يا شهريور ماه در يك يا چند ماده درسي غيبت موجه كند در امتحانات داخلي با تأييد شوراي مدرسه و در امتحانات هماهنگ با تأييد كميسيون خاص اداره آموزش و پرورش مربوط تا دو هفته پس از پايان ايام امتحانات، از آن درس يا دروس امتحان بعمل مي‌آيد.[5]

تبصره- اخذ امتحان از غايبين موجه امتحان نهايي شهريور ماه با موافقت رييس هيئت ممتحنه بلامانع خواهد بود.

ماده 26- غايبين موجه امتحانات داخلي متفرقه خرداد و شهريور ماه، مي‌توانند در صورت موافقت كميسيون خاص اداره آموزش و پرورش محل، تا دو هفته پس از پايان ايام امتحانات، در امتحان درس يا دروس مربوط شركت كنند.

ماده 27- دانش آموزان ساعي و برجسته كلاس‌هاي دوم و سوم ابتدايي او اول راهنمايي تحصيلي با رعايت شرايط زير و با تقاضاي كتبي ولي خود مي‌توانند در شهريور ماه به ترتيب پايه سوم و چهارم ابتدايي و پايه دوم راهنمايي را امتحان داده، در صورت موفقيت به صورت جهشي به پايه چهارم و پنجم ابتدايي و سوم راهنمايي ارتقاء يابند.

الف- در امتحانات خرداد حداقل معدل كل آنان 18 و در كليه دروس حداقل نمره 15 كسب نموده باشند.

ب- در امتحانات شهريور ماه (جهشي) دوره ابتدايي علاوه بر كسب حداقل معدل 18  در كليه دروس حداقل نمره 15 كسب نمايند.

ج- در امتحانات شهريور ماه (جهشي) دوره راهنمايي تحصيلي در هيچ يك از مواد درسي نمره كمتر از 16 كسب ننمايند.

د- هر دانش‌آموز در طول هر دوره تحصيلي فقط يكبار مي‌تواند از جهش تحصيلي استفاه نمايد.

تبصره- نمرات قبول شدگان امتحان جهشي در ستون شهريور ماه دفتر امتحانات و كارنامه تحصيلي ثبت و با ذكر اسناد به مفاد مادة 27 اين آيين‌نامه مهر و امضاء مي‌شود.

ماده 28- مهلت اعتراض به نمرات امتحاني حداكثر 5 روز پس از اعلام نتيجه امتحانات خواهد بود. مدير مدرسه موظف است اوراق امتحاني معترضان را جهت تجديد‌نظر در اختيار معلم مربوط و يك نفر ديگر از معلمان همان درس قرار دهد، نمره ورقه تجديد نظر شده با امضاي معلم مربوط و يك نفر ديگر از معلمان تجديد نظر كننده تأييد مي‌گردد و در صورت اختلاف نظر، نظر معلم سوم واجد شرايط تعيين كننده و قطعي و لازم‌الاجراء است.

تبصره- اعتراضات كتبي دانش‌آموزان كلاس سوم راهنمايي جهت بررسي و تديد نظر در حوزه تصحيح، توسط مدير مدرسه به اداره آموزش و پرورش متبوع ارسال خواهد شد.

ماده 29- به قبول شدگان در امتحان نهايي پايه سوم راهنمايي علاوه بر كارنامه، گواهينامه پايان تحصيلات دوره سه ساله راهنمايي تحصيلي نيز اعطاء مي‌شود.


 

[1] - 2 و 3- به استناد رأي صادره در ششصد و هفتاد و چهارمين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 5/2/81 كه طي شماره 8/400/120 مورخ 7/2/81 ابلاغ شده است، ماده 15 حذف  ماده 16 و 18 به شرح فوق اصلاح گرديد.

[2] - 2- به استناد رأي صادره در ششصد و هفتاد و چهارمين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 5/2/81 كه طي شماره 8/400/120 مورخ 7/2/81 ابلاغ شده است، تبصره 2 به شرح فوق اصلاح و تبصره 4 اضافه گرديد.

[3] - 4- به استناد بند 2 نامه شماره 8/450/120 مورخ 6/3/80 دبيرخانه شوراي عالي آموزش و پرورش دانش‌آموزاني كه در طول هر يك از نوبت‌هاي امتحاني اول و دوم، نمره ارزشيابي مستمر دارند و ليكن به دليل غيبت موجه فاقد نمره در امتحان پاياني هستند طبق مواد 20 و 21 آيين‌نامه امتحانات دوره‌هاي ابتدايي و راهنمايي تحصيلي عمل شود.

[4] - به استناد رأي صادره در ششصد و شصت و سومين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 31/3/80 كه طي شماره 8/793/120 مورخ 3/4/80 ابلاغ شده است، مواد 21 و 22 اصلاح گرديد.

[5] - به استناد رأي صادره در ششصد و چهل و نهمين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 26/3/79 و تفسير آن در دويست و سي و چهارمين جلسه كميسيون معين شوراي مذكور مورخ 7/4/79.

فصل پنجم- ساير موارد:

ماده 30- با متخلفان در امتحانات داخلي و نهايي طبق آيين‌نامه رسيدگي به تخلفات امتحاني مصوب شوراي عالي آموزش و پرورش رفتار مي‌شود.

ماده 31- امتحانات دانش‌آموزان دوره عمومي آموزش بزرگسالان و مدارس ايراني خارج از كشور طبق مفاد اين آيين‌نامه انجام مي‌گيرد.

تبصره- درس آموزش آمادگي دفاعي از جدول مواد درسي مدارس ايراني خارج از كشور و درس ورزش از جدول مواد درسي دوره راهنمايي تحصيلي بزرگسالان (شبانه) حذف مي‌شود.

ماده 32- امتحانات داوطلبان آزاد پايه پنجم ابتدايي و دوره راهنمايي تحصيلي در صورت صدور مجوز از سوي وزارت آموزش و پرورش براساس مفاد اين آيين نامه و دستور‌العملهاي مربوط و با رعايت بندهاي زير برگزار مي‌شود.

الف- مواد و تبصره‌هايي از اين آيين‌نامه كه ناظر بر تحصيلات ضمن سال تحصيلي دانش‌آموزان است، شامل داوطلبان آزاد نخواهد شد.

ب- براي داوطلبان آزاد نمره ارزشيابي مستمر منظور نمي‌شود.

ج- داوطلبان آزاد از امتحان درس ورزش در دوره ابتدايي و راهنمايي و آموزش آمادگي دفاعي در دوره راهنمايي معاف بوده و براي آنان در دروس مذكور و انضباط نمره‌اي منظور نمي‌شود.

د- داوطلبان آزاد پايه اول راهنمايي تحصيلي كه واجد شرايط مندرج در ماده 27 اين آيين‌نامه مي‌باشند مي‌توانند در شهريور ماه در امتحان جهشي شركت و در صورت احراز ضوابط مندرج در ماده مذكور به پايه سوم راهنمايي ارتقاء‌يابند.

ماده 33- ثبت نام مجدد دانش‌آموزان در همان پايه‌اي كه قبول شده‌اند با رعايت ساير شرايط صرفاً در مدارس غيرانتفاعي يا بصورت داوطلب آزاد مجاز است.[1]

ماده 34- كارنامه قبولي پايه پنجم ابتدايي در حكم گواهينامه پايان تحصيلات دوره ابتدايي خواهد بود.

ماده 35- مواد درسي در هر پايه تحصيلي و نوع امتحان هر درس در دوره‌هاي ابتدايي و راهنمايي تحصيلي به شرح جدول پيوست مي‌باشد.

موضوع: آيين نامه امتحانات دوره‌هاي ابتدايي و راهنمايي تحصيلي در ششصد و سي و سومين جلسه شوراي عالي آموزش و پرورش مورخ 20/12/1377 به تصويب رسيد. صحيح است، به مورد اجرا گذاشته شود.


 

[1] - به استناد ماده 37آيين‌نامه اجرايي مدارس مصوب شوراي عالي آموزش و پرورش

معرفی وبلاگهای ارزشیابی تحصیلی

http://sanomis.mihanblog.com/

 


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/29

صل هیجدهم : برنامه ریزی برای برگزاری امتحانات ( تصحیح اوراق و ارایه برنامه امتحانات و اعلام نتایج و پاسخ به اعتراضات

دراین بخش مطالبی ا ز وبلا گ کارشناسی سنجش اصفهان مطالع کردم که برای اطلاع عزیزان دراین قسمت آورده وانشا الله  مطالب خودم را بعدا می آورم . آدرس وبلاگ وبخشی از مطالب آن  به شرح ذیل است

http://isedor.persianblog.com/

Ø نتيجه ي ارزشيابي ، داوري و تصميم گيري است ،در غير اين صورت فاقد ارزش اساسي و توجيه علمي است . 13

اهدافي كه ارزشيابي آموزشي در نظر دارد

با عنايت به اهميت ارزشيابي آموزشي ، مي توان اهداف زير را براي آن مطرح نمود :

Ø ارزشيابي آموزشي مي تواند به عنوان عاملي موثر در تشخيص شيوه ي صحيح تدريس و كمك به ارتقاء و اعتلاي آن ياري رسان معلم باشد .

Ø بر اساس نتايج حاصله از ارزشيابي آموزشي مي توان در انتخاب معلمان كارآمد و شيوه ي تدريس موثر تصميم گيري نمود .

Ø دانش آموزان نيز در اين زمينه بهره ور خواهند شد و از نتايج ارزشيا بي مي توانند به نقاط ضعف و قوت خود آگاهي پيدا نموده درصدد رفع يا تقويت آن نقاط باشند .

Ø ترسيم ضوابط خاص در زمينه ي ارائه ي شيوه هاي موثر تدريس

نقش ارزشيابي در برنامه درسي و پيشرفت تحصيلي

بحث ارزشيابي را مي توان از مهم ترين مباحث قلمرو برنامه ي درسي و پيشرفت تحصيلي دانست ، كه بطور بايسته مورد توجه قرار نگرفته است .

تا قبل از 1930 ، فعاليت و عملكرد يادگيرنده در فرايند يادگيري ، پايه و اساس ارزشيابي را تشكيل مي داد . بر همين اساس ، ميزان موفقيت يك برنامه ي درسي نيز باتوجه به ميزان موفقيت شاگردان در يادگيري محتواي آن برنامه ي درسي ، سنجيده مي شد .

براي نخستين بار ، درفاصله ي سالهاي 1930 تا 1940 ، رالف تايلر ، مساله ي ارزشيابي برنامه ي درسي را مطرح كرد .

او ارزشيابي برنامه ي درسي را در قالب ، اندازه گيري و سنجش پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مطرح نمود و معتقد بود كه در ارزشيابي يك برنامه ي درسي بايد به ارزشيابي بازده يا محصول برنامه بر اساس هدفهاي آن توجه شود .

ارزشيابي هدفهاي آموزشي زماني به اوج اهميت خود رسيد كه بلوم و همكارانش به طبقه بندي حيطه هاي يادگيري اقدام كردند و يادگيري هدفهاي تربيتي را در سه حيطه ي شناختي ، عاطفي و رواني – حركتي قرار دادند . هدف ارزشيابي ، فراهم كردن اساسي براي تصميم گيري در مورد نياز براي تغيير و راهنمايي است .

ارزشيابي مداوم اجازه ميدهد اصلاح يك برنامه ، ادامه داشته باشد و نيز ارزشيابي قادر است يك تصوير كلي از يك برنامه ، كه بايد شكل بگيرد ، ارائه دهد و قضاوت درباره ي اختصاصي بودن ( Rite ctiveness ) ، نتيجه بخش بودن ( Appropriateness ) و كارا بودن ( Efficiency ) برنامه ي مدرسه و فعاليتها را ممكن سازد . 14

اما به راستي سه مقوله ي مطرح شده در ارتباط با يك برنامه ، به ويژه در مدرسه چه زوايايي را شامل
مي شود ؟ چه مسائلي را مورد توجه قرار مي دهد ؟ و در نهايت محورهاي اساسي اين سه مقوله در كارآمدي يك برنامه چه خواهد بود ؟

درقسمتهای بعدی به  بحث هاي فوق از كلام دكتر رضا محمودي مي پردازم :

 (ادامه دارد)
پيام هاي ديگران ( نظر بدين )        PermaLink        سه شنبه، 26 دى، 1385 - سيدمحمدرضا موسوي زاهد

ضرورت ارزشيابي آموزشي

يادگيري ، مباحث نوين و پويا در زمينه ي ارزشيابي را به همراه داشته است.

در ديدگاه هاي نوين ارزشيابي تحصيلي ، جايگاهي براي تنش و اضطراب دانش آموز در مقابل واژه ي هميشگي “ امتحان ” وجود ندارد ،بلكه امتحان در قالب جديد “ ارزشيابي پيشرفت تحصيلي ” با تاكيد بر انواع آن و با واژگاني نو و پويا و ارائه ي سا ز و كارهاي منطبق با فلسفه ي تعليم و تربيت و در راستاي تحقق اهداف آموزش و پرورش معرفي مي گردد .

موجي كه در سالهاي اخير با تغيير آئين نامه امتحانات دوره هاي ابتدايي و راهنمايي تحصيلي آغاز گرديد ، در همين راستا ارزيابي شده و ضمن آنكه تعداد دفعات امتحان يا آزمون پاياني را از 3 به 2 نوبت تقليل داد ، واژه هاي مترقي ( ارزشيابي مستمر )‌و ( فعاليتهاي خارج از كلاس ) را به ميدان آموزش و پرورش عمومي وارد نموده ، فصلي جديد در ارتباط با ارزشيابي پيشرفت تحصيلي را گشود .

در اين مقوله بر آنم تا با تكيه بر مطالعات انجام گرفته در راستاي ارزشيابي توسط صاحب نظران و اساتيد گرامي ، به بحث پيرامون ارزشيابي به مفهوم واقعي آن بپردازم .

اميد كه اين تلاش در تحقق اهداف آموزش و پرورش عمومي و نيز تنوير افكار معلمان محترم در رابطه با ارزشيابي پيشرفت تحصيلي موثر واقع گردد.

ارزشيابي پيشرفت تحصيلي به عنوان يك تخصص

يكي از تخصص هاي مورد نياز دست اندركاران تعليم و تربيت در سطوح مختلف سازماني واجرائي ، برخوردار بودن از دانش و مهارت سنجش و ارزشيابي پيشرفت تحصيلي مي باشد كه فقدان آن در عرصه ي عمل و اجرا ، ناكارآمدي فرايند ياددهي – يادگيري را به دنبال خواهد داشت .1

لذا بايد گفت : تاثير ارزشيابي پيشرفت تحصيلي در ارتقاء بهره وري و بهبود اثر بخشي نظام تعليم و تربيت اجتناب پذير مي باشد .

ضرورت ارزشيابي آموزشي

در واقع قدمت اندازه گيري وارزشيابي آموزشي به آن زمان بر مي گردد كه براي اولين بار فردي به آموزش فرد ديگري پرداخته است .

در اينجا ماهيت آن ارزشيابي مد نظر ما نيست بلكه مراد ، بيان لازم و ملزوم بودن آموزش و ارزشيابي
بوا سطه ي همزماني و همگامي در تحولات عرصه هاي تعليم و تربيت است .

در تعريفي كه اغلب مربيان تربيتي از آموزش و پرورش مي كنند ، آن را به عنوان يك سلسله فعاليت هاي منظم مي دانند كه در جهت ايجاد تغييرات مطلوب در رفتار فراگير صورت مي گيرد .

با توجه به اين تعريف ، هرگز نمي توان بدون ا ندازه گيري وارزشيابي تغييرا ت ، ادعا نمود كه
آموزش صورت گرفته است .

به عبارتي مي توان ارزشيابي را شاهدي به نحوه ي آموزش و داوري بر ميزان يادگيري ( كه نتيجه آموزش است )‌ قلمداد كرد .2

جایگاه و نقش ارزشيابي پيشرفت تحصيلي در آموزش و يادگيري فرايند - مدار

هدف نهايي تعليم و تربيت ، انسان سازي و آينده سازي است . از آنجا كه آينده ي جوامع به دست انسانها ساخته مي شود ،هدف و رسالت اصلي تعليم و تربيت را بايد در انسان سازي جستجو
كرد …… كه بخش عمده ي آن به نهاد رسمي آموزش و پرورش و مدرسه سپرده شده است .

مهم ترين مسووليت مدرسه برنامه ريزي براي آموزش ويادگيري است .

براي آنكه آموزش به يادگيري منتج شود بايد براي آن برنامه ريزي شود .

طراحي آموزشي شامل كليه ي تجارب و فرصتهاي ياددهي و يادگيري است كه از جانب معلم به منظور ايجاد تغييرات مطلوب در رفتار فراگيران طراحي واجرا مي شود و بازده آن مورد ارزشيابي قرار
مي گيرد .

ارزشيابي پيشرفت تحصيلي به عنوان جزيي جدا ناشدني از فرايند ياددهي و يادگيري محسوب
مي شود كه هدف آن كشف مشكلات آموزش و يادگيري و برنامه ريزي براي رفع اين مشكلات
مي باشد .3

بد نيست در اينجا به تفاوت ديدگاه رفتارگرايان و ديدگاه شناختي پيرامون ارزشيابي بپردازيم .

در رويكردهاي رفتارگرايي ، ارزشيابي بيشتر به نتيجه ي بازده يادگيري توجه دارد و براي تعيين
ميزان پيشرفت يادگيرندگان و رسيدن به هدفهاي آموزشي به كار گرفته مي شود .

اين نوع ارزشيابي غالبا در پايان درس يا پايان يك دوره ي آموزشي اعمال مي شد تامعلوم شود چه مقدار از تغييرات مورد نظر ، در اعمال و رفتار فراگيران ظاهر شده است .

در اينجا فرايند تفكر و مؤلفه هاي آن مورد توجه قرار مي گيرد و تنها پاسخ دادن به محركهاي آموخته شده ، نشانه ي يادگيري و دست يافتن به يك هدف آموزشي محسوب مي شود .

ابزارهاي اندازه گيري و سنجش پيشرفت يادگيري غالبا بر آزمونهاي مداد و كاغذي تاكيد دارد كه در قالب پرسشهاي كليشه اي و حافظه اي ، يادگيري هاي پراكنده ي فراگيران را مورد ارزشيابي قرار مي دهد .

در رويكردهاي شناختي در كنار توجه به نتيجه و بازده يادگيري ، به فرايند يادگيري و
مجموعه ي فعاليتهاي ذهني كه يادگيرنده از طريق آنها به نتيجه رسيده است نيز توجه مي شود .

در اينجا صرفا ارزشيابي به ارائه ي پاسخهاي مورد انتظار از يادگيرنده ، بسنده نمي كند ، بلكه
مي خواهد بداند چرا و چگونه يادگيرنده به چنين نتايجي دست يافته است .

در ارزشيابي فرايند مدار ، ارزشيابي پيشرفت يادگيري به عنوان امري مستمر و پويا در نظر گرفته مي شود كه در تمام مراحل آموزش و يادگيري به كار گرفته مي شود و در واقع نقش تكويني دارد و هدف آن اصلاح و بهبود فرايند ياددهي - يادگيري مي باشد .

بهترين زمان براي اين نوع ارزشيابي ، زماني است كه فرايند آموزش و يادگيري در حال انجام است .

در اين رويكرد ، توصيف عملكرد يادگيرنده در هر مرحله از يادگيري كمك خواهد كرد تا يادگيرنده و معلم ، مشكلات آموزش و يادگيري را شناسايي نموده و براي رفع آنها اقدام كنند .

اين نوع ارزشيابي را مي توان به هر سه شيوه ي گفتاري ، نوشتاري و عملكردي و با استفاده از انواع ابزارهاي اندازه گيري و سنجش مانند بحث و گفتگو ، ارائه ي گزارش شفاهي ، پاسخ دادن به پرسشهاي كتبي ، اجراي
پروژه هاي پژوهشي و ….. مورد استفاده قرار داد .4

ويژگي ارزشيابي فرايند - مدار

اين نوع ارزشيابي صرفا به ارزشيابي از جانب معلم محدود نمي شود ، بلكه در كنار آن ، يادگيرنده به
خود ارزشيابي فردي ، گروهي و كلاسي مي پردازد واز اين طريق نقاط قوت و ضعف خويش ، گروه و كلاسي را كه در آن عضويت دارد روشن مي سازد .

نتابج ارزشيابي فرايند مدار ، نه تنها ميزان تحقق هدفهارا در هر مرحله از آموزش و يادگيري نشان مي دهد ، بلكه بازخورد آن ، زمينه ي اصلاحات لازم در برنامه ي درسي ، مواد آموزشي ، رسانه ها ، روشهاي تدريس و فرايند ارزشيابي پيشرفت تحصيلي را فراهم مي نمايد .

نکات مهمی که باید در انجام ارزشیابی رعایت نمود

***ارزشیابی را جزئی از آموزش به حساب آوریم؛نه نقطه ی پایان آن

***در ارزشیابی ؛فعالیت های گروهی را اصل قرار دهیم.

***از انواع ارزشیابی ها(در جای خود) استفاده نماییم.

***از ارزشیابی به عنوان ابزاری کارآمد؛برای هدایت یادگیری دانش آموزان استفاده نماییم.

***در ارزشیابی ؛فقط به عملکرد فراگیران در پاسخ دادن به سوالات مطرح شده اکتفا نکنیم ؛بلکه تلاشهای   آنان در طول سال تحصیلی را در نظر داشته باشیم.

***در ارزشیابی ؛از مقایسه ی دانش آموزان با هم وتعیین افراد قوی وضعیف ؛خودداری نماییم.

***سعی نماییم در ارزشیابی ؛امنیت روانی مناسب وخالی از اضطراب؛برای دانش اموزان فراهم شود. 


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/29

اصل هفدهم : برنامه ریزی برای گرامیداشته هفته های دفاع مقدس و  هفته بسیج و هفته کتابخوانی و هفته بهداشت و هفته تربیت  و هفته معلم وهفته شوراو هفته های دیگر:

قسمت دوم : نمونه دیگر از برنامه ریزی گرامیداشت هفته ها

برنامه های نیروی مقاومت بسیج در هفته دفاع مقدس اعلام شد

مسئول روابط عمومی نیروی مقاومت بسیج برنامه های این نیرو را در سالگرد دفاع مقدس تشریح کرد.

به گزارش خبرگزاری "مهر" به نقل از روابط عمومی نیروی مقاومت بسیج، علی اشرف نوری مسئول معاونت روابط عمومی نیروی مقاومت بسیج در گفتگویی خبری از اهتمام این نیرو برای برگزاری هر چه باشکوهتر مراسم های هفته دفاع مقدس خبر داد و گفت: فعال نمودن ستاد بزرگداشت هفته دفاع مقدس و کمیته های تخصصی مربوطه در مناطق و نواحی بسیج به منظور برنامه ریزی ، هماهنگی، پشتیبانی، نظارت و ارزیابی از برنامه ها با مسئولیت فرماندهان نیروها از جمله اقدامات صورت گرفته برای برگزاری مراسم مختلف هفته دفاع مقدس است.

وی در ادامه افزود: دیدار با خانواده معظم شهدا، جانبازان، آزادگان و ایثارگران به صورت سامان یافته به ویژه در مناطق دور دست و روستاها، برگزاری مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس متناسب با نام گذاری ایام هفته و مصادف با ماه مبارک رمضان ، حضور فعال فرماندهان دفاع مقدس در ویژه برنامه های رسانه ای کشوری و استانی  جهت تبیین معارف جنگ و بیان خاطراتهشت سال دفاع مقدس توسط فرماندهان جنگ از جمله برنامه های اجرایی در این هفته است.

اشرف نوری  با اشاره به برنامه هایی که در سطح نواحی و مناطق بسیج در این هفته برگزار می شود گفت: برگزاری نمایشگاه هشت سال دفاع مقدس معراج در میدان آزادی که با همت منطقه مقاومت تهران بزرگ برپا می شود، برگزاری نمایشگاه فرهنگی و هنری در مناطق و نواحی مختلف بسیج، همچنین برگزاری جشن رمضان با محوریت دفاع مقدس از جمله برنامه هایی است که در سطح نواحی و مناطق اجرا می شود.

وی در ادامه افزود: تهیه ویژه نامه بسیج در آئینه مطبوعات، چاپ زیرنویس های مطبوعاتی، تهیه و چاپ ، رپرتاژ آگهی در مطبوعات، تولید و پخش کپشن تلویزیونی با موضوع دفاع مقدس و چاپ ویژه نامه های مختلف از جمله برنامه های در دست اجرا معاونت روابط عمومی و انتشارات در طول این هفته است.

نوری در ادامه به برنامه های اجرا شده در معاونت عملیات بسیج اشاره کرد و افزود: امسال معاونت عملیات نیروهای مقاومت بسیج در صدد است تا در این هفته رزمایشهایی را در استانهای فارس و کهکیلویه و بویراحمد انجام دهد.

همچنین برگزاری اردوهای رزمی و فرهنگی در استان های ایلام و کرمانشاه و برگزاری رژه در این ایام از برنامه هایی است که در این هفته به همت معاونت معاونت عملیات نیروی مقاومت بسیج انجام می شود.

نوری با بیان تلاشهای معاونت سیاسی در این هفته گفت: معاونت سیاسی نیروی مقاومت بسیج با همکاری بسیج طلاب قصد برگزاری مسابقه کتابخوانی ، اعزام مبلغ به پایگاهها را در دستور کار خود دارد.

نوری در ادامه به برپایی نمایشگاه در مجلس شورای اسلامی اشاره کرد و افزود: نمایشگاه در مجلس شورای اسلامی با موضوع آزادی خرمشهر و هم اندیشی هنرمندان عرصه سینما، چاپ 5 عنوان کتاب و تولید ویژه برنامه های تلویزیونی گروه روایت فتح از جمله اقداماتی است که به همت ستاد روایت فتح در این هفته برگزار می شود.

وی در ادامه به نقش دانش آموزان در 8 سال دفاع مقدس اشاره و تصریح کرد:بسیج دانش آموزی نیروی مقاومت بسیج با برگزاری مسابقه بزرگ مدرسه عشق و همچنین چاپ پوستر و بروشور ویژه دانش آموزان سعی بر آن دارد تا جلوه ای از فرهنگ دفاع مقدس را به دانش آموزان نشان دهد و آنها را با رشادتهای رزمندگان اسلام در طول این 8 سال آشنا کند.

مسئول روابط عمومی نیروی مقاومت بسیج در ادامه افزود: معاونت بهداری بسیج نیز قصد دارد با درمان رایگان اعضای فعال و عادی بسیج و عموم مردم در 31 شهریورماه به امت حزب الله در طول این هفته خدمات رسانی کند.

نوری در ادامه به بحث دانش محوری و دانش پژوهشی اشاره کرد و گفت: بسیج دانشجویی امسال قصد دارد با چاپ کتاب های با عنوانهای کنکاش، ما شنیده ها را دیده ایم، بیا تا برویم، عباسیون و تا شقایق هست قصد دارد دانشجویان را با فرهنگ جبهه و جنگ بیشتر آشنا کند، همچنین تجلیل از ایثارگران در دانشگاهها از جمله برنامه های بسیج دانشجویی و برگزاری جشنواره دانشجویی دفاع مقدس در این هفته است.

وی افزود: بسیج جامعه پزشکی نیز در این هفته قصد دارد با اعزام تیمهای تخصصی پزشکی به مناطق محروم کشور و برپایی محفل انس تیم های اضطراری بسیج جامعه پزشکی به برپایی هر چه با شکوهتر هفته دفاع مقدس گام بردارد.

نوری در پایان خواستار بسیج امکانات و توانمندی های مردمی و دولتی در راستای گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و حماسه هشت سال دفاع مقدس و حفظ دستاوردهای جدید انقلاب بویژه در مقوله دانش هسته ای شد

نقل ازسایت :http://rg3-safoora2.isfschools.net/moshaver.html

 

برگزاري هفته بهداشت رواني
به منظور ارتقاء سطح بهداشت رواني در طول سال تحصيلي و بويژه در هفته بهداشت رواني ( 24 لغايت 30 مهرماه ) فعاليت هايي به شرح ذيل انجام شد :
دعوت از اوليا دانش آموزان براي شركت در جلسه اي كه بمناسبت اين هفته برگزار شد . در اين جلسه جناب آقاي طباطبايي فوق ليسانس در روان شناسي مطالبي پيرامون بهداشت رواني و عواملي كه موجب ارتقا بهداشت رواني مي شود بيان كردند و همچنين در مورد اهميت ارتباط سالم و مناسب بين اوليا و دانش آموزان مطالبي بيان كردند .
تهيه تعدادي تراكت در مورد بهداشت رواني و عواملي موثر در ارتقا بهداشت رواني و نصب در پانل هاي مخصوص ( ويژه دانش آموزان و دبيران )
تشكيل جلسات گردهمايي خاص دانش آموزان و بيان مطالبي مربوط به چگونگي شاد زيستي و تاثير عوامل گوناگون ( مثبت و منفي ) در يك زندگي موفقيت آميز و سالم .
تهيه تعدادي نشريه ، تحقيق ، مقاله و ... توسط دانش آموزان در ارتباط با مسئله بهداشت رواني .
فعاليت هاي ديگر نيز انجام شد كه گزارش كامل آن به كارشناسي مشاوره در ناحيه ارسال گرديد .

برگزاري هفته مشاغل
بمناسبت اين هفته و آشناسازي بيشتر دانش آموزان با رشته ها و شاخه هاي تحصيلي در دبيرستان و دانشگاه و نيز مشاغل گوناگون فعاليت هايي به شرح ذيل انجام شد :
دعوت از دانش آموزان جهت همكاري در برگزاري بهتر اين هفته با تهيه بروشور ، مقاله ، تحقيق ، نشريه ، روزنامه ديواري ، عكس ، كاريكاتور ، CD و ...
دعوت از صاحبان حرف و مشاغل و سخنرانان جهت شركت در جلسات و ارائه اطلاعات مناسب در مورد شغل خود ( ويژه دانش آموزان )
تشكيل جلسه خاص اوليا و بيان مطالبي پيرامون اين هفته و لزوم آشناسازي دانش آموزان با رشته هاي تحصيلي و مشاغل گوناگون و دعوت از اوليا جهت همكاري بيشتر در اين ايام .
ترتيب دادن چندين بازديد شغلي در طول سال تحصيلي و بويژه در اين هفته براي دانش آموزان از كارخانجات و مراكز شغلي گوناگون جهت آشناسازي آنها با محيط هاي كار ، شرايط استخدام ، سختي هاي كار و ارزش و اهميت كار و ...
تهيه تعدادي تراكت ، نقاشي و كاريكاتور در ارتباط با مشاغل گوناگون و نصب در پانل هايي كه در معرض ديد دانش آموزان قرار دارد با تاكيد بر اهميت و ارزش كار .
توضيح : لازم به ذكر است كه گزارش كامل و مصوري در ارتباط با برگزاري اين هفته همراه با نمونه كارهاي انجام شده توسط دانش آموزان به كارشناسي مشاوره ارسال گرديد .

برنامه‌‏هاي هفته بسيج دانش آموزي در آذربايجان شرقي تشريح شد   

تبريز- خبرگزاري كار ايران

برنامه‌‏هاي هفته بسيج دانش آموزي منطقه مقاومت بسيج آذربايجان شرقي به منظور تكريم و زنده نگه داشتن ياد و خاطره شهداي دانش آموز تشريح شد.
سرهنگ يوسف رياضي، مسئول بسيج دانش آموزي آذربايجان شرقي در گفت و گو با خبرنگار ايلنا هدف از برگزاري مراسم اين هفته را تقويت شعائر اسلامي و ارزشي و اشاعه فرهنگ ايثار و شهادت طلبي از طريق برگزاري يادواره شهداي دانش آموز عنوان كرد و گفت: بسيج دانش آموزي با تقديم بيش از 36 هزار شهيد و هزاران مجروح و آزاده در طول سالهاي دفاع مقدس دين خود را به اسلام و انقلاب ادا كرده است.
سرهنگ يوسف رياضي افزود: به منظور شناسايي و استفاده از ظرفيت هاي موجود منطقه و برنامه‌‏ريزي و هماهنگي لازم در اجراي هر چه شايسته‌‏تر گراميداشت هفته بسيج دانش آموزي ويادواره شهيد فهميده، ستادي در سطح استان و نواحي مقاومت تشكيل مي شود.
وي به صدا در آمدن زنگ ولايت، شجاعت، خودباروري، مسئوليت پذيري ، اخلاق و پايداري در مدارس در طول هفته ، ديدار با ائمه جمعه و جماعت ، برگزاري صبحگاه در واحدهاي مقاومت ، تجليل از دانش آموزان بسيجي فعال راه يافته به دانشگاهها ، شناسايي و معرفي دانش آموزان ممتاز مخترع و مبتكر ، همايش تجليل از دانش آموزان شركت كننده در طرح هجرت ، عطرافشاني و غبارروبي مزار شهدا، برگزاري مسابقات ورزشي پويندگان و پيشگامان بسيجي . ختم يكصد صلوات جهت سلامتي و تعجيل در فرج آقا امام زمان (ع) توسط هر دانش آموز را از مهمترين برنامه هاي بزرگداشت هفته بسيج دانش آموزي در استان اعلام كرد

 

170 عنوان برنامه همزمان با هفته بسيج در زنجان اجرا مي شود

زنجان- خبرگزاري كار ايران

رئيس ستاد هفته بسيج , سپاه منطقه زنجان از برگزاري 170 عنوان برنامه در زمينه فرهنگي , ورزشي, اموزشي و اجتماعي در بسيج سپاه منطقه زنجان خبر داد .
به گزارش خبرنگار ايلنا از زنجان‌‏, سرهنگ رجب الماسي در جمع خبرنگاران گفت: بسيجيان , دلاورانه و بدون هيچ گونه چشم‌‏داشتي در طول هشت سال دوران دفاع مقدس به نداي حسين لبيك گفته و جانانه به وظيفه خود عمل كردند .
الماسي افزود‌‏: با اجراي برنامه‌‏هاي هفته بسيج ظرفيت‌‏هاي و قابليت‌‏هاي اين نهاد در عرصه‌‏هاي مختلف اجتماعي , دفاعي , امنيتي و سازندگي پيش از پيش نمايان و معرفي مي شود .
وي تبيين نقش و جايگاه بسيج در انقلاب و دفاع از نظام , توسعه و ترويج فرهنگ و تفكر بسيجي در جامعه, تقويت روحيه آمادگي و حضور هوشمند بسيجيان در حراست از منافع و مصالح ملي را از جمله اهداف برنامه‌‏هاي هفته بسيج در استان زنجان عنوان كرد .
الماسي گفت‌‏: محتواي برنامه‌‏هاي هفته بسيج توجه هر چه بيشتر به شان و منزلت اين نيروي مقتدر به عنوان ادامه دهندگان راه اسلام , روحيه بخشي , نوآوري و خلاقيتخ در برنامه ها و توجه به سابقه درخشان بسيجيان است .
الماسي افزود: برگزاري همايش حجاب ويژه زنان , يادواره شهدا‌‏, غبارروبي و عطرافشاني مزار شهدا, همايش ضابطين و ناصحين امر به معروف , كلاس‌‏هاي اشنايي با امدادرساني , گردهمايي دانش آموختگان طرح ولايت , جشنواره ممتازين , مبتكران و نواوران دانشجويان بسيجي را از ديگر برنامه هاي اين هفته است.

http://www.ilna.ir/shownews.asp?code=368876&code1=3

 

رئیس ستاد گرامیداشت هفته بسیج در جمع خبرنگاران: http://mehrnews.com/fa/NewsDetail.aspx?NewsID=408976

بسیج بیست میلیونی تا پایان برنامه چهارم توسعه تشکیل می‌شود

 

"ریوندی" از تشکیل بسیج بیست میلیونی به فرمان بنیانگذار جمهوری اسلامی تا پایان برنامه چهارم توسعه خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، سرهنگ پاسدار محمد ریوندی در نشست خبری که پیش از ظهر امروز در منطقه بسیج تهران بزرگ برگزار شد سخن می گفت، با بیان این مطلب به تشریح برنامه های هفته بسیج پرداخت.

وی اظهار داشت: از زمان فرمان تشکیل بسیج بیست میلیونی از سوی حضرت امام خمینی(ره)، تا امروز توانسته ایم 65 درصد تشکیل بسیج بیست میلیونی را محقق سازیم، امیدوراریم تا پایان برنامه چهارم توسعه این فرمان را به طور کامل محقق سازیم.

رئیس ستاد هفته بسیج حضور یک میلیون 600 هزار نفر بسیجی در برنامه ای هفته بسیج را نشان از اقتدار و توانمندی بسیج خواند و اظهار داشت: نیروی مقاومت بسیج با برگزاری برنامه های  متنوع  در این هفته اقتدار و توانمدی های خود رابه طور کامل به نمایش خواهد گذاشت

به گفته رئیس ستاد هفته بسیج ، بسیجیان استان تهران در سی ام آبان با نثار گل به مرقد حضرت امام خمینی (ره) بنیانگذار جمهوری اسلامی و تجدید عهد با آرمانهای امام راحل و شهدا به استقبال این هفته خواهند رفت.

ریوندی تجمع 12000 نفر از بسیجیان ناحیه وزارتخانه ها و ادارات، برگزاری شامگاه حوزه ها، پایگاه ها و گردانهای عاشورا والزهرا (س) (دیدار یاران)، برگزاری مسابقات قرآن منطقه ای (ویژه برادران)، برگزاری مسابقه قرآن در واحدهای دانش آموزی، همایش بسیج طلاب و روحانیون، برگزاری صبح گاه دانش آموزی با عنوان زنگ بسیج، برگزای مرحله دوم مسابقات قرآن ونهج البلاغه (ویژه هیات های قرآنی پایگاه ها)، برگزاری مسابقات قرآنی (ویژه فرهنگیان) را از برنامه های اولین روز هفته بسیج عنوان کرد.

وی همچنین برگزاری یادواره شهدای محلات و شهیده و ایثارگر، غبارروبی و عطر افشانی قبور مطهر شهدا، سرکشی از خانواده های محترم شهدا وایثارگران، برگزاری یادواره شهدای فرهنگیان، تکمیل فرم اهدای اعضای بدن توسط بسیجیان، برگزاری مراسم جشن میلاد حضرت معصومه (س)، تجلیل از پیشکسوتان بسیجی با شعار "بسیج ،خانواده و ایثارگری را از برنامه های دومین روز هفته بسیج در پایتخت برشمرد.

رئیس ستاد هفته بسیج در ادامه از برگزاری بزرگداشت هفته بسیج در نماز جمعه با حضور بسیجیان، سخنرانی فرماندهان نواحی در نماز جمعه، کوهپیمایی عمومی بسیجیان در ارتفاعات شمال تهران  در سومین روزاین هفته خبر داد.

به گفته وی تجلیل از مجریان شرکت کنندگان طرح هجرت و مسئولین شعب بسیج سازندگی، افتتاح پروژه جنگل های ارتفاعات جنوب البرز، برگزاری جشن تشکیل بسیج به فرمان حضرت امام خمینی (ره)، ویزیت رایگان بسیجیان و عموم مردم، افتتاح حوزه ها و 100 پایگاه مقاومت بسیج، افتتاح وب سایت فرهنگی اطلاع رسانی، از برنامه های چهارمین روز هفته بسیج است.

ریوندی در ادامه برگزاری رژه گردانهای عاشورا و الزهرا (س)، را از مهمترین بخشهای هفته بسیج خواهد و گفت : در پنجمین روز با برگزاری رژه بسیجیان گردانهای عاشورا و الزهرا اقتدار و توان نیرهای بسیج را به نمایش خواهیم گذاشت.

رئیس ستاد هفته بسیج در ادامه برگزاری  صبحگاه مشترک با شرکت بسیجیان، برگزاری مسابقات فرهنگی ورزشی در رده های مقاومت بسیج، تجلیل از مدیران و بسیجیان نمونه، برگزاری جشنواره ممتازین و متبکران بسیج، افتتاح پادگان آموزشی صاحب الامر، همایش مربیان آموزش، همایش علمی آموزش مربیان عقیدتی، اهدای هدایا به برگزیدگان طرح مائده آسمانی، نشست فرهنگ انتظار، همایش عناصر اطلاعاتی، را از دیگر برنامه های این هفته در روز ششم عنوان کرد.

ریوندی در پایان اجرای آموزش مقدماتی، نشست های فرهنگی سیاسی، مسابقه دو همگانی رهروان شهدا، همایش مدیران کانونهای مساجد، همایش مدیران و ضابطین بسیجی با موضوع قوه قضاییه، گردهمایی سیاسی شورای حوزه ها و فرماندهان پایگاه ها را از آخرین برنامه های این هفته برشمرد.

نقل از سایت   http://mehrnews.com/fa/NewsDetail.aspx?NewsID=408976

http://www.ilna.ir/shownews.asp?code=368876&code1=3


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/29

اصل هفدهم : برنامه ریزی برای گرامیداشته هفته های دفاع مقدس و  هفته بسیج و هفته کتابخوانی و هفته بهداشت و هفته تربیت  و هفته معلم وهفته شوراو هفته های دیگر:

یکی دیگر از مسئولیتهای مهم مدیران برنامه ریزی برای بزرگداشت ُ یاگرامیداشت هفته های مختلفی است که در طول سال تحصیلی در آموزشگاه برگزار میگردد برای اینکه تنوع وگستردگی و تفاوت بذنامه ها رابدانیم چند مورد هفته ها را نام برده و اشاره ای به برنامه های آن می نماییم :

۱- هفته دفاع مقدس : ۲- هفته تربیت ۳- هفته پیوند ۴- هفته بسیج ۵- هفته پژوهش ۶- هفته بهداشت ۷- هفته کتابخوانی ۸- هفته شورا ۹- دهه مبارک فجر ۱۰- هفته معلم و...

هریک از هفته ها که روزهای آن دارای عناوین خاص می باشد واز ایام پر افتخار کشورمان می باشددر مدرسه باید برنامه هایمتناسب با امکانات و روحیات و وقت دانش آموزان برنامه ریزی نمود . برای نمونه به دلیل نزدیکی به دههمبارک فجر یک مورد از اطلاعیه ودستور سازمان اموزش وپرورش استان اصفهان بیان میگردد . علاقمندان میتوانن با ادرس زیر از دیسگر امکانات وبخشنامه های این سازمان در زمینه های دیگر مطلع شوند.:

http://www.isfahaneducation.com/commands.php  سازمان اموزش وپروش اصفهان

 
     تماس با ما   پرسش و پاسخ    گالری    پيشنهادات    نقشه سايت صفحه اصلی
 
آموزش عمومی     
     آموزش نظری      
    هماهنگی امور پرورشی     
     پژوهش و برنامه ريزی     
     پشتيبانی     
     رياست   
 
صفحه اصلی >بخشنامه ها
شيوه نامه برگزاري برنامه هاي دهه فجر

تعداد بازديد : 28
منبع :

بالا
تمامی حقوق اين سايت طبق قوانين حقوقی متعلق به سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان ميباشد
Powered By : elkagroup

 

 


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/29

 

 از وب سایت  http://mptgol.blogfa.com/post-7.aspxر گرفته شده است

مسابقات فرهنگی وهنری دانش آموزی در مدارس استان گلستان برگزار می شود:

مسابقات فرهنگی وهنری دانش آموزی در سال تحصیلی 8۶-138۵ با عنوان سال پیامبر اعظم (ص)  در رشته های مختلف قرآنی ،فرهنگی، هنری وادبی برگزار خواهد شد.

دانش آموزان علاقمند می توانند جهت شرکت در مرحله اول به دفتر آموزشگاه محل تحصیل خود مراجعه، در رشته مورد نظر خود ثبت نام نمایند. لازم بذکر است مراحل مختلف برگزاری مسابقات فرهنگی وهنری به ترتیب مدرسه، شهرستان/منطقه، استان وکشوری بوده ودانش آموزان برتر هر مرحله، در مرحله بالاتر شرکت خواهند نمود که مسابقات استانی در فروردین واردیبهشت ماه 138۶ و مرحله کشوری در تابستان سال آینده برگزار خواهد شد.

رشته های مسابقات فرهنگی وهنری بشرح ذیل می باشد:

مسابقات قرآن ونهج البلاغه :

ابتدایی: - قرائت    - حفظ

راهنمایی: - قرائت    - حفظ     - مفاهیم     - نهج البلاغه

متوسطه:  - قرائت    - حفظ     - مفاهیم     - نهج البلاغه   - تفسیر

مسابقات وجشنواره های ادبی:

ابتدایی: - کتابخوانی

راهنمایی:   - شعر   - داستان   - کتابخوانی

متوسطه:   - شعر    - داستان    -مطالعه وتحقیق

مسابقات هنرهای دستی: (جز ابتدایی)

راهنمایی : قالی بافی – گلیم بافی – جاجیم بافی - سفال بدون لعاب  - معرق چوب - قلم زنی - سوزن دوزی و ...  .

متوسطه : قالیبافی  – گلیم بافی  – جاجیم بافی  – نمد مالی – قلم زنی – خاتم کاری  – میناکاری  – مشبک کاری        – منبت کاری روی(چوب/فلز/سنگ)  – معرق کاری  – سفالگری(لعابدار/بدو لعاب)  – کاشیکاری  – گلابتون دوزی         –پته دوزی  – ظریف کاری(خلاقیت)   –سازسازی

هنرهای تجسمی:

راهنمایی:   -  نقاشی (رنگ وروغن/مداد رنگی/آبرنگ) طراحی(مداد) خوشنویسی(نستعلیق)

متوسطه:  - نقاشی(رنگ وروغن/مداد رنگی/آبرنگ/پاستل/گواش)      -طراحی(آب مرکب/قلم فلزی/مداد/زغال)     - نقاشی ایرانی(نگارگری/تذهیب/تشعیر/نقش قالی)   - گرافیک(تصویرسازی/پوسترسازی/طراحی آرم)      -کاریکاتور                    

- گرافیک رایانه ای(تصویرسازی/پوسترسازی/طراحی آرم وبسته بندی)      - عکاسی(نگاتیو/دیجیتال)

- خوشنویسی(نستعلیق/نسخ/شکسته/ثلث/نقاشی خط)       

توجه: دانش آموزان شرکت کننده در مرحله شهرستان مسابقات هنرهای دستی وتجسمی الزامی است یک اثر تحقیقی در گرایشی که شرکت نموده اند همراه اثر ارائه نمایند.

هنرهای آوایی:

راهنمایی ومتوسطه:  - سرود   - تکنوازی

هنرهای نمایشی:

راهنمایی:  -نمایش صحنه ای 

متوسطه:   -نمایش صحنه ای    - نمایش عروسکی

فیلم کوتاه:   (متوسطه)

فیلم دربخش داستانی، مستند، مستند داستانی، انیمیشن وسایر موارد می تواند شرکت کند.

هرنوع فیلم VHS – SVHS – Betacam – DVcam – miniDV – C.VHS – Video8 (هندی کم)  ، 8 و16 میلیمیتری قابل پذیرش می باشد.

مسابقات اذان ، احکام و انشاء نماز :

    در دوره ابتدایی فقط تا مرحله شهرستان برگزار می شود

مسابقات ورزش که نمونه ای از آن از سایت http://www.iransport.net/News/asp/Subject_news.asp?News=83   گرفته شده


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/22

در آموزشگاههای ابتدایی و راهنمایی ومتوسطه وپیش دانشگاهی وهنرستانها و کلا مراکز وابسته به آموزش وپرورش در هرسال تحصیلی مسابقات فرهنگی وهنری توسط امورتربیتی و پرورشی و مسابقات ورزشی توسط واحد تربیت بدنی برگزار میگردد. این مسابقات که در آموزشگاهها میان دانش اموزان برگزار ونفرات  وگروههای ممتاز وبرترآموزشگاهها در مرحله دوم در منطقه با یکدیگر رقابت وسپس نفرات برتر در مسابقات استانی وکشوری شرکت می نمایند . مدیر آموزشگاه در برنامه ریزی فعالیتهای خود باید به کمک دبیران و مربی پرورشی یا معاون خود در این موارد دارای برنامه ریزی بوده تا استعدادهای بالقوه دانش آموزان شناسایی ودر مرحله رقابت به  بالفعل در آید . نکته مهم در این برنامه ریزی توجه مدیران در سه مرحله فعالیتهای آن می باشد لذا پیشنهاد میگرددکه مدیران به موارد ذیل توجه نمایند. :

مرحله اول : مدیران مدارس به هنگام ثبت نام دانش آموزان بمنظور آگاهی از توانمندی  ، استعداد، مهارتها و علاقمندی دانش اموزان فرمی راتهیه ودر اختیار آنان جهت تکمیل قرار داده تا آگاهی وشناخت خودرا نسبت به توانایی های دانش آموزان افزایش دهد .( البته در کنار فرم ، برشوری از فعالیتهای آموزشگاه در زمینه مسابقات فرهنگی و هنری و ورزشی  واهداف وبرنامه ها را در اختیاتر دانش آموزان قرار دهد ) سپس اطلاعات لازم از فرم های تکمیل شده دانش اموزان را برای برنامه ریزی های بعدی جمع آوری ودر اختیار مسئول مربوطه یا اقدامات بعدی خود قرار دهد .باید به این نکته توجه شود که مسابقات فرهنگی وهنری و ورزشی که در مدارس انجام می گیرد ازطرف آموزش وپرورش مشخص شده و هر سال تکرار میگردد.

مرحله دوم : ان مرحله که از شروع سال تحصیلی انجام می گیرد. توسط مدیر مدرسه و مربی پرورشی انجام می گیرد. مسابقاتی که باید در مدرسه انجام گیرد پس از طرح در شورای مدرسه وتصویب انومشخص شدن  زمان ومحتوی وشیوه اجرایی ان به اطلاع دانش اموزان رسانده  شود البته دراین خصوص باید به زمان مسابقات منطقه نیز توجه گردد. ضمنا مسابقات در مدرسه نیز میتواند جدای از برنامه اموزش وپرورش منطقه توسط شورای دانش اموزی یا بسیج دانش اموزی یا توسط انجمن اسلامی برنامه ریزی گردد.

مرحله سوم : پس از اجرای مسابقات ، ضمن تشویق آنان ، اسامی به اداره متبوع جهت شرکت درر مسابقات معرفی گردند.

نکته مهم توجه مدیر اموزشگاه به فرایندهای هریک از مسابقات فرهنگی وهنری می باشد


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/22

با توجه به برنامه ها واهداف جشنواره های خوارزمی والمپیادها و طرح دست دساخته ها ، مدیر آموزشگاه برنامه ریزی های لازم را برای اجرا در آموزشگاه انجام می دهد . لذا پیشنهاد میگردد در برنامه ریزی ها موارد ذیل منظور گردد.:

1- فرایند برنامه ها از ابتدا تا انتها مرور و راه حل های موثر در اجرای کیفی آن را مورد بررسی قرار دهد .2- جلسات مختلف ومشترکی با مسئولین ودبیران مربوطه و کارکنان ودانش آموزان مدرسه جهت کسب نظرات و پیشنهادات و توجیه آنان تشکیل دهد. 3- نسبت به چاپ بروشور وتراکت که در آن اهداف و محتوی و نمونه کارهای سالهای گذشته باشد اقدام نماید. 4- نسبت به شناسایی استعدادهای برتر و توانمند اقدام گردد. 5- نظارت و راهنمایی در طول سال تحصیلی را از دبیران مربوطه درخواست نماید. 6- تشویق وترغیب دانش آموزان فعال را فراموش نکند و برای آنان برنامه داشته باشد 7 – مکان مناسبی در ساختمان مدرسه را بعنوان نمایشگاه دائیمی فعالیتهای دانش اموزان در نظر گرفته تا نمونه کارهای آنان در معرض دید دانش اموزان قرار گیرد.8- در صورتی که درسالهای گذشته دانش آموزان دارای فعالیت و آثاری در زمینه های فوق بوده اند آنان را شناسایی ومورد تشویق قرار دهند 9- کارهای برگزیده دانش آموزان در مدرسه مورد استفاده آزمایشگاه قرار گیرد .10- ...


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : یکشنبه 1385/10/17

معرفی طرح دست ساخته های دانش اموزان :

این طرح که در سطح مدرسه شهرستان و استان در دروس فیزیک شیمی وزیست شناسی و جغرافیا برگزار میگردد دارای اهداف زیر می باشد .:

1- بستر سازی جهت شکوفاایی استعدادها و بروز خلاقیتهای دانش اموزان و تقویت روح خودباوری و اعتماد به نفس در آنان

2- ترغیب دانش اموزان به ایفای نقش و مشارکت فعال در فرایند یاددهی ویادگیری و تعمیق امر اموزش

3- تقویت قوه تفکر و تعقل در فراگبران و دامن زدن به امر تحقیق و پژوهش در محیط های اموزشی

4- هادینه کردن فرهنگ مشارکت در بین دانش اموزان در طراحی و ساخت تجهییزات آموزشی و کمک آموزشی

5- کمک به خودکفایی دبیرستانه و مراکز پیش دانشگاهی از طریق ایجاد تسهیلات تولیدی در واحدهای آموزشی

6- آشنایی با توانمند سازی جوانان و باور آنان

برای اجرای این طرح که دستورالعمل آن از مهرماه به مدارس ارسال میگرددمراحل زیر طی میگردد:

1- تشکیل جلسه کمیته اجرایی با حضور دبیران مربوطه 2- تبلیغ و توجیه طرح برای دانش آموزان 3- دریافت طرحهای دانش آموزان وتشکیل نمایشگاه دست ساخته های دانش آموزان در دهه مبارک فجردر مدرسه 4- تشکیل نمایشگاه طرحهای دانش آموزان دبیرستانها در سطح شهرستان وانتخاب بهترین طرح وارسال به استان در اسفند ماه   5- برگزاری نمایشگاه مرحله استانی درنیمه اول اردیبهشت ماه و انتخاب و معرفی طرحهای برتر استانی و مراسم تجلیل از دانش آموزان دبیران و مدیران مدارس و ستادهای منتخب شهرستانی


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/15

قسمت اول

آموزشگاه به جهت حضوردانش اموزان و معلمان و اولیا مکان مناسبی برای فعالیتهای علمی و هنری و بصورت فردی وگروهی می باشد .لذا درمدارس به منظورکشف استعدادها وتوانمدی هاو مهارتها مسابقات مختلفی در قالب المپیادهای های علمی ودرسی و جشنواره ها وفعالیتهای دست ساز انجام می گیرد. ابتدا اشاره ای  به هریک از وظایف و برنامه های فوق نموده وسپس وظیفه مدیر آموزشگاه در برنامه ریزی را بررسی می نماییم .

1- جشنواره خوارزمی ، 2- المپیادهای درسی 3- مسابقات فعالیتهای دست ساز

شرح وظایف برگرفته از سایت :       می بشد  http://www.tehranedu.com

مقدمه :

در راستاي تحقق بند ( 4 ) اصل سوم قانون اساسي ، مبني بر « تقويت روح بررسي و تتبع و ابتكار در تمام زمينه هاي  علمي ، فني ، فرهنگي و اسلامي از طريق تأسيس مراكز تحقيق و تشويق محققان » و پيشبرد اهداف آموزشي ، « سازمان پژوهش هاي علمي و صنعتي ايران » پس از انقلاب اسلامي در سال 1359 تأسيس شد . اين سازمان در جهت شناسايي ، رشد و پرورش استعدادهاي نهفته و بــالقوه پــژوهشگران ، مــبتكران ، مـخترعان و انـديشمندان اين مرز و بوم ، در سال 1366 « جشنواره بين المللي خوارزمي » را پايه ريزي كرد . بر اساس بند ( ب ) ماده (2 ) اساسنامه ي سازمان مذكور ، هر ساله مخترعان ، مبتكران و پژوهشگران كشور در اين جشنواره شناسايي و طي مراسمي با حضور رياست محترم جمهوري مورد تقدير قرار مي گيرند . در ضمن ، از طريق برنامه ريزي و ارتباط مستمر با موسسات علمي و صنعتي داخلي و خارجي ، زمينه حمايت همه جانبه و افزايش انگيزه هاي لازم جهت توسعه فعاليت هاي علمي و پژوهشي افراد مستعد و خلاق فراهم مي گردد . به همين منظور و جهت رشد و شكوفايي استعدادها و خلاقيت هاي نوآوران جوان و گسترش روحيه ابتكار و نوآوري و حمايت و پشتيباني مادي و معنوي از قشر عظيم دانش آموزي ، در سومين دوره ي فعاليت جشنواره بين المللي خوارزمي ، در سال 1368 ، بخش دانش آموزي جشنواره با توافق وزارتين « فرهنگ و آموزش عالي وقت » و « آموزش و پرورش » ايجاد گرديد . اين بخش كه در ابتدا با دريافت 14 طرح از سطح كشور كار خود را آغاز كرد .در سال هاي بعد آن چنان با استقبال چشمگير دانش آموزان رو به رو شد كه ناگريز دردوره های بعد بخش دانش آموزي در سه مرحله استاني ، كشوري و بين المللي برگزار گرديد .با توجه به اهميت طرح ها و پژوهش هاي علوم انساني در توسعه ي اخلاق و معنويت و نيز توسعه متوازن تكنولوژي و فرهنگ ، در سال 1374 كميته ي علوم انساني جشنواره به كميته هاي فني و مهندسي ، علوم پايه و پزشكي جشنواره افزوده شد و در محل حوزه ي علميه ي قم آغاز به كار كرد و سپس در سال 1375 در بخش دانش آموزي نيز گروه علوم انساني به ساير گروه هاي علمي جشنواره پيوست ، كه با استقبال قابل ملاحظه ي دانش آموزان مواجه گرديد . با عنايت به تأكيدات ويژه ي رياست محترم جمهوري اسلامي ايران در مورد توجه به جوانان نوآور و خلاق ، از سال 1378 بخشي مستقل ، تحت عنوان « جشنواره جوان خوارزمي » با هدف تحت پوشش قرار دادن دانش آموزان ، دانشجويان و جوانان ، زير نظر « مركز تحقيقات علمي كشور » وابسته به معاونت پژوهشي وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري و با همكاري وزارت آموزش و پرورش فعاليت خود را آغاز كرد . بـخش دانـشجويي و آزاد ( افـراد زيـر 30 سـال ) در مركز تحقيقات علمي كشور و « بخش دانش آموزي و دانشجويان مراكز آموزش عالي وابسته به آموزش و پرورش » در معاونت آموزش متوسطه وقت فعال گرديد كه بخش اخير در سه سطح منطقه اي ، استاني و كشوري به فعاليت خود ادامه داد .بخش دانش آموزي جشنواره خوارزمي از سال 1368 به ترتيب با دريافت 14 ، 36 ، 35 ، 35 ، 90 ، 286 ، 529 ، 886 ، 1862 ، 2963 ، 5633 ، 7603 ، 12588 ، 13123 و بالاخره در سال جاري با دريافت 17389 طرح ، با استقبال كم نظير دانش آموزان و همچنين از سال 1379 ـ با شكل گيري بخش دانشجويي ـ به ترتيب با دريافت 80 ، 313 ، 490 و 749 طرح دانشجويي ، با استقبال دانشجويان مراكز آموزش عالي وابسته به آموزش و پرورش رو به رو گرديد . هيأت داوران پس از بررسي طرح هاي منتخب استاني در گروه هاي تخصصي « برق و الكترونيك ـ كامپيوتر ـ مكانيك ـ فيزيك ـ شيمي ـ رياضي ـ علوم زيستي ، پزشكي و كشاورزي ـ ادبيات و علوم انساني ـ معارف اسلامي ـ علوم اجتماعي ـ هنر » و استماع دفاعيه طرح هاي ارايه شده در نهايت با توجه به معيارهاي ارزيابي و امتيازات مكتسبه ، تــعدادي از طـرح هاي برتر دانش آموزي و دانشجويي ( مراكز آموزش عالي وابسته به آموزش و پرورش ) را به عنوان « برگزيدگان كشوري » و تعدادي از طرح ها را به عنوان « طرح هاي برتر استاني ( رتبه اول استاني ) » و « طرح هاي قابل تقدير ( رتبه دوم استاني ) » انتخاب مي نمايند . در ضمن ، از سال تحصيلي 82 ـ 1381 با پي گيري ايجاد يكصد پژوهشسرا از سوي معاونت آموزش و پرورش نظري و مهارتي در مناطق آموزشي كشور ، سعي مي شود امكانات بيشتري براي تحقيق و پژوهش و بروز استعدادها و خلاقيت هاي دانش آموزي فراهم گردد .

اهداف جشنواره جوان خوارزمی ( بخش دانش آموزی ) :

 1 ـ توسعه و تعالي فرهنگ مطالعه و پژوهش در جامعه و ارتقاء سطح كمّي و كيفي فعاليت هاي علمي و پژوهشي در كشور

2 ـ كاربردي نمودن علوم و ارتباط دادن آن با زندگي و نيازهاي جامعه

3 ـ ارزش بخشيدن به دستاوردهاي علمي و فني جوانان

4 ـ شناسايي ، رشد و پرورش استعدادها و خلاقيت هاي نوآوران جوان

5 ـ پشتيباني و حمايت علمي و مادي از مبتكران و پژوهشگران جوان

6 ـ آماده سازي نسل جوان براي ورود به ميدان رقابت هاي علمي و فني

7 ـ هدايت استعدادها و خلاقيت ها در جهت رفع نيازهاي مراكز علمي و صنعتي

8 ـ آشنايي دانش آموزان با پژوهش و تحقيق و شيوه هاي كشف و حل مسايل علمي و فني

9 ـ انجام كارهاي علمي ، فني و پژوهشي به شيوه گروهي با حفظ رقابت سالم و سازنده

10توليددانش-وبومي-كردن-علم
تاریخچه اجرای جشنواره :

امور برنامه ريزي و اجراي جشنواره در وزارت آموزش و پرورش از ابتدا تا كنون به استثناء سال 1377 كه توسط سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي اجراء گرديد ـ در معاونت آموزش و پرورش نظري و مهارتي ( معاونت آموزش هاي فني و حرفه اي ـ معاونت آموزش متوسطه ـ معاونت آموزشي) انجام پذيرفته است. مـسئوليت اجراي جشنواره در سال هاي 69 ـ 1368 برعـهده مهندس احمد چيني فروشان بوده است . از سال1370 تا سال 1376 آقاي مهندس سعيد برنج چي و درســال 1377 آقـــاي مهندس فرامرز باريكاني و از سال1378 تا 1380 مجدّداً آقاي مهندس سعيد برنج چي به عنوان دبير جشنواره بوده اند و از سال1381 ايـن مسئوليت بر عهده ي مهندس رضــا رســول زاده ، مدير كل آموزش وپرورش فني و حرفه اي مي باشد .

نحوه شرکت در جشنواره خوارزمی (بخش دانش آموزی) :

كليه دانش آموزان دوره متوسطه و پيش دانشگاهي و همچنين دانشجويان مراكز آموزش عالي وابسته به آموزش و پرورش مي توانند با ارايه طرحي پژوهشي ، ابتكاري و اختراعي در زمينه كليه علوم و فنون در جشنواره شركت نمايند . دانش آموزان و دانش آموزان مذكور بايستي فرم شركت در جشنواره را از واحد آموزشي دريافت و تكميل نموده و همراه با گزارش طرح و كليه مستندات ( عكس ، فيلم ، ديسكت ، CD . . . ) ] >به استثناء دست ساخته كه بايد هنگام دفاع ارايه شود [ بر اساس جدول زمان بندي به واحد ذيربط تحويل دهند تا به اداره ي آموزش و پرورش شهرستان / منطقه ارسال گردد .

اداره ي آموزش و پرورش شهرستان / منطقه پس از بررسي مقدماتي و در صورت لزوم داوري اوليه طرح ها ، طرح هاي مناسب و برتر دانش آموزان را به دبيرخانه جشنواره جوان خوارزمي استان ارسال مي نمايد .

شايان ذكر است طرح هاي دانشجويي مراكز آموزش عالي وابسته به آموزش و پرورش ، پس از بررسي اوليه مـستقيماً بـه دبـيرخانه جشنواره جوان خوارزمي استان ارسال مي شود . طرح ها در كميته هاي علمي و تخصصي استان داوري شده و طرح هاي منتخب و برتر بر اساس سهميه اعلام شده ، انتخاب و با توجه به جدول زمان بندي ، جهت داوري نهايي به دبيرخانه ي ستاد جشنواره جوان خوارزمي ارسال مي شود . در ستاد نيز طرح هاي منتخب در كميته هاي علمي و تخصصي داوري شده و نتيجه ي نهايي اعلام مي گردد .

فعالیتها و برنامه ریزی های در دست اقدام :

وزارت آموزش و پرورش تلاش مي نمايد با برنامه ريزي ها و اقدامات مشروحه ذيل ، در جهت ايجاد تفكر خلاق ، ارتباط بين پژوهشگران ، مبتكران و مخترعان جوان با موسسات و مراكز علمي و صنعتي و جذب آن ها در داخل كشور و جلوگيري از فرار مغزها ، توسعه متوازن فرهنگ و تكنولوژي ، ايجاد و توسعه علم بومي و به تبع آن توسعه و تعالي جامعه در ابعاد معنوي و مادي گام بردارد .

1 ـ هدايت استعدادها و خلاقيت ها در جهت رفع نيازهاي مراكز علمي و صنعتي

2 ـ برقراري ارتباط با كليه برگزيدگان بخش دانش آموزي جشنواره خوارزمي از اولين دوره تاكنون و ارتباط مستمر با پژوهشگران ، مبتكران و مخترعان جوان به منظور ايجاد تسهيلات لازم در ادامـه تـحصيلات دانشگاهي آنان و پشتيباني علمي و مادي آن ها در تكميل طرح ها و پژوهش ها

3 ـ ارتباط بين پژوهشگران ، مبتكران و مخترعان جوان با مراكز علمي و صنعتي ، جهت استفاده بـهينه از استعدادها و خلاقيت هاي آن ها و ارزش بخشيدن به دست آوردهاي علمي و فني جوانان

4 ـ ارتباط با موسسات معتبر علمي و فرهنگي و صنعتي داخل و خارج از كشور ، جهت پشتيباني از طرح ها و پژوهش ها

5 ـ توسعه كيفي و كمّي پژوهشسراها و ايجاد حلقه اتصال بين پژوهشسراها و جشنواره جوان خوارزمي

6 ـ تدوين « طرح جامع جشنواره جوان خوارزمي » و ساختارمند نمودن فعاليّت هاي آن در جهت تسهيل وصول به اهداف

7 ـ آشنا نمودن كليه مديران و معلمان مدارس با اهداف ، ساز و كار و شيوه اجراي جشنواره و مشاركت هر چه بيشتر آن ها در برگزاري جشنواره جوان خوارزمي

8 ـ انجام پژوهشي جامع پيرامون تأثير جشنواره جوان خوارزمي در بروز خلاقيت دانش آموزان و دانشجويان و ارايه راهكارهاي لازم جهت بهبود شيوه اجراي آن

9 ـ پشتيباني از دانش آموزان خلاق در مناطق محروم ، جهت استفاده بهينه از خلاقيت هاي آنان

10 ـ برنامه ريزي جهت توسعه فعاليت هاي علمي در خارج از واحدهاي آموزشي

11 ـ بـرنامه ريـزي جهت آشنا نمودن دانش آموزان با شيوه هاي كشف و حل مسايل علمي و فني

12 ـ فعال نمودن مراكز علمي و تحقيقاتي و ايجاد مراكز جديد علمي و پژوهشي

13 ـ ايجاد تسهيلات بيشتر براي دانش آموزان و دانشجويان خلاق و مبتكر

 

المپیاد ها به نقل از سایت :  http://ysc.ac.ir

 باشگاه چگونه جايي است ؟

باشگاه دانش پژوهان جوان موسسه اي آموزشي ، پژوهشي و فرهنگي است . اين باشگاه وابسته به وزارت آموزش و پرورش است و با هدف شناسايي ، جذب ، پرورش ، حمايت و هدايت دانش آموزان و جوانان با استعداد كشور و اعتلاي سطح علمي آنان در شهريور 1374 تاسيس شده است . مركز باشگاه در تهران است و باشگاه مي تواند شعبه هايي را در ساير نقاط كشور داير كند . باشگاه داراي اساسنامه است و اساسنامه‌ي آن در سيصد و چهلمين جلسه‌ي شوراي عالي انقلاب فرهنگي ، در تاريخ 10/8/1373 به تصويب رسيده است.


 هدف از تاسيس باشگاه چيست ؟

هدف از تاسيس باشگاه در آغاز اين بود كه اين مكان متعلق به جوانان مستعد علاقمند به رياضي باشد و خدماتي را به آنان ارائه دهد. به همين منظور نخست فكر تاسيس باشگاه رياضيدانان جوان پديد آمد. اما با برگزاري المپيادهاي فيزيك، شيمي و كامپيوتر ، اين فكر تكامل يافت و تاسيس «باشگاه دانش‌پژوهان جوان» در دستور كار قرار گرفت تا بتواند به قشر وسيعتري از جوانان مستعد خدمات ارائه نمايد. در همين اثنا اين فكر قوت گرفت كه انجام كليه‌ي امور مربوط به المپيادهاي علمي نيز توسط اين باشگاه انجام گيرد. بنابراين ، باشگاه جنبه‌ي آموزشي نيز به خود گرفت. با افزايش تعداد دانشجويان المپيادي و علاقه‌ي اين دانشجويان به كارهاي پژوهشي ، اين فكر پديد آمد كه باشگاه بايد در جهت شكل بخشيدن به اعضايش در قالب گروه‌هاي پژوهشي و تشويق آنان به روي آوردن به كار پژوهشي اقدام نمايد. هم اكنون بيش از 100 نفر از اعضا باشگاه بطور مستمر در گروههاي پژوهشي باشگاه مشغول به فعاليت مي‌باشند.


 اركان باشگاه چه مي باشند ؟

باشگاه در واقع داراي سه ركن است: هيات امنا ، رياست و شوراي باشگاه. هيات امناي باشگاه بالاترين مرجع تصميم‌گيري باشگاه است. رئيس باشگاه مجري مصوبات هيات امنا است و بر حسن جريان امور باشگاه نظارت مي‌كند.

اعضاي هيات امناي باشگاه :

وزير آموزش و پرورش ، وزير علوم ، تحقيقات و فن‌آوري ، رئيس سازمان ملي پرورش استعدادهاي درخشان و همچنين هشت نفر اعضاي هيات‌هاي علمي دانشگاهها و معلمان ذي‌صلاحيت كه 4 نفر آنها از طرف وزير آموزش و پرورش و 4 نفر ديگر از طرف وزير علوم ، تحقيقات و فن‌آوري معرفي مي‌شوند. (حداقل 2 نفر از اين افراد از ميان بانوان واجد شرايط انتخاب مي‌شوند). رياست هيات امنا با وزير آموزش و پرورش است.
 
فعاليت هاي فعلي باشگاه چه هستند؟  

فعاليتهاي فعلي باشگاه در حول سه محور متمركز است ، يكي برگزاري مطلوب المپيادهاي علمي (انتخاب اعضاي تيم‌هاي المپياد ، آماده‌سازي آنها از طريق برگزاري دوره‌ها و اردوهاي آموزشي و اعزام آنها به مسابقات جهاني) و ديگري جمع‌آوري اطلاعات در خصوص اعضاي باشگاه و ارائه خدمات فرهنگي و حمايتي به آنان . فعاليت ديگر باشگاه تلاش در تشكيل گروههاي پژوهشي با عضويت دانش‌پژوهان و حمايت از اين گروهها در جهت بالا بردن بهره‌وري آنها و تلاش در جهت كمك به انجام پروژه‌ها توسط آنان است.

چگونه مي توان از طريق باشگاه به المپيادهاي جهاني راه يـــافت ؟


انتخاب اعضاي تيم‌ها پس از 4 مرحله انجام مي‌پذيرد. مرحله اول شامل يك آزمون چند گزينه‌اي است. آزمون چند گزينه‌اي به طور همزمان در تمام مناطق برگزار مي‌گردد و دانش‌آموزان واجد شرايط در آن شركت مي‌كنند. سپس حدود 1000 نفر برتر شركت كنندگان ، در مرحله دوم در مراكز استان‌‌ها در آزمون تشريحي شركت مي‌كنند و حدود 40 نفر از آنان برگزيده مي‌شوند. مرحله سوم كه شامل حضور در اردوي آموزشي و شركت در امتحانات نظري و عملي است در تابستان انجام مي‌گيرد. در پايان اردوي آموزشي 9 نفر در المپياد رياضي وادبي ، 7 نفر در المپياد فيزيك ، 6 نفر در المپيادهاي شيمي ، كامپيوتر ، زيست شناسي انتخاب مي‌شوند. اين افراد كه به مدال طلاي كشوري المپياد دست يافته‌اند ، بعداً در يك دوره آموزشي ويژه شركت كرده و پس از حضور در آزمون‌هاي مختلف ، از بين آنان در مرحله چهارم اعضاي تيم اعزامي به المپياد جهاني انتخاب مي‌شوند . اين دانش‌آموزان مي‌توانند پس از اخذ ديپلم بدون شركت در آزمون ورودي دانشگاهها با توجه به نوع ديپلمي كه دارند در هر رشته و دانشگاهي كه مايل باشند ادامه تحصيل دهند.

(دانش پژوهان المپياد ادبي مي‌توانند منحصراً در رشته ادبيات فارسي در دانشگاه موردنظر خود به تحصيل بپردازند). همچنين افرادي كه به المپيادهاي جهاني اعزام مي‌شوند با عنايت مقام معظم رهبري ،  اگر به مدال جهاني دست‌يابند، از خدمت سربازي معاف مي‌شوند .

به غير از المپيادهاي فيزيك ، شيمي ، كامپيوتر ، رياضي و زيست شناسي ،  المپياد ادبي در بين دانش‌آموزان سال سوم دبيرستان رشته‌هاي ادبيات و علوم انساني، علوم و معارف اسلامي ،  رياضي فيزيك و علوم تجربي برگزار مي‌گردد كه المپياد جهاني ندارد و 9 نفر برگزيده دوره تابستانه اين المپياد با حمايت فرهنگستان زبان و ادبيات فارسي براي آشنايي با مراكز علمي و فرهنگي و تاريخي مرتبط با زبان و ادب فارسي به يكي از كشورها اعزام مي‌شوند 

بـــاشگاه  دانش پژوهان جوان چه مي باشد ؟ شــــرايط ورود به .

 

المپیاد

سال تحصيلي و رشته ي تحصيلي

شرايطي كه بايد احراز كنند

رياضي مقدماتي

اول دبيرستان

معدل درس رياضي سال سوم راهنمايي داوطلب كمتر از 17 نباشد.

رياضي

دوم رياضي فيزيك

معدل دروس رياضي 2 و هندسه 1 داوطلب كمتر 15 نباشد.

سوم رياضي فيزيك

نمره درس رياضي 1 داوطلب كمتر از 15 نباشد.

شيمي

سوم علوم تجربي ورياضي فيزيك

معدل دروس شيمي(1) وآزمايشگاه داوطلب كمتر از 17 نباشد.

معدل دروس رياضي (1) ورياضي (2) داوطلب كمتر از 15 نباشد.

معدل دروس فيزيك(1) و آزمايشگاه و فيزيك (2) وآزمايشگاه داوطلب كمتر از 16 نباشد.

فيزيك

سوم رياضي فيزيك

معدل دروس فيزيك (1) وآزمايشگاه و فيزيك(2) وآزمايشگاه داوطلب كمتر از 16 نباشد.

معدل دروس رياضي (1)ورياضي (2) داوطلب كمتر از 15 نباشد.

كامپيوتر

اول دبيرستان

نمره درس رياضي سال سوم راهنمايي داوطلب كمتر از 16 نباشد.

دوم رياضي و فيزيك

نمره درس رياضي (1) داوطلب كمتر از 15 نباشد.

سوم رياضي و فيزيك

نمره درس رياضي (2) داوطلب كمتر از 15 نباشد.

دوم كامپيوتر شاخه فني حرفه اي

نمره درس رياضي (1) داوطلب كمتر از 15 نباشد.

سوم كامپيوتر شاخه فني حرفه اي

نمره درس رياضي (2)داوطلب كمتر از 15 نباشد.

زيست شناسي

سوم علوم تجربي

معدل دروس علوم زيستي و بهداشتي سال اول و زيست شناسي (1) وآزمايشگاه داوطلب كمتر از 16 نباشد.

ادبي

سوم ادبيات علوم انساني و سوم علوم و معارف اسلامي

معدل دروس زبان فارسي (2) وادبيات فارسي(2) داوطلب كمتر از 16 نباشد.

سوم علوم تجربي و رياضي فيزيك

معدل دروس زبان فارسي (2) و ادبيات فارسي(2) داوطلب كمتر از 18 نباشد.

سايت هاي مرتبط با باشگاه كدامند؟

www.schoolnet.ir

اين سايت حلقه اتصال دانش آموزان با يكديگر است .همچنين اولين سايت خصوصي ويژه دانش آموزان و معلمان در ايران است.

http://olympiads.win.tue.nl

علاقه مندان به پيگيري مباحث المپياد هاي علمي جهاني مي توانند با مراجعه به اين سايت اطلاعات فراواني را كسب نمايند.

زندگي يعني پژوهش و فهميدن چيزي جديد

http://www.hessaby.com

ايرانيان علم دوست با خواندن اين جمله به ياد پروفسور سيد محمود حسابي بنيانگذار دانشگاه و پدر علم فيزيك نوين ومهندسي ايران مي افتند.

http://info.ifpan.edu.pl/firststep

علاقه مندان به شركت در مسابقه اولين گام بسوي جايزه فيزيك آكادمي علوم لهستان مي توانند به اين سايت مراجعه نمايند.

 

ترويج علم عبارت از هر فعاليتي است كه در جهت همگاني كردن علم، گسترش تفكر و طرز فكر علمي و يا علاقمند كردن مردم يا گروه هايي از آن به علم و فعاليت هاي علمي شود.

انجمن ترويج علم ايران.    www.popscience.org.ir

 

 

 

 

 

 

 


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/15

 

اصل چهاردهم : برنامه ریزی برای گرامیداشت ایام الله و ولادتها و شهادتها و جشن های انقلاب:

کشور ما در طول سال، روزهای پرافتخار وباشکوهی دارد یا ایام شهادتها و ولادت های را درپیش داشته که برای مردم ما از نظر دینی وملی عزیز می باشد. برخی از این اعیاد و شهادتها در طول سال تحصیلی بوده ه فرصت مناسب برای گرامیداشت انها ومعرفی به نسل نوجوان  می باشد لذا یکی از برنامه ریزی های مدیریت اموزشگاهی توجه به این امر می باشد.  در برنامه ریزی آموزشگاهی پیرامون بزرگداشت و تجلیل از ایام الله و ولادتها و شهادت ها در مدرسه به نکات زیر توجه شود.:

1- مدیر اموزشگاه به کمک تشکل های دانش اموزی واولیا و دبیران نسبت به برنامه ریزی اقدام و مسئولیت برگزاری واجرا به عهده انان قرار دهد .

2- از ابتدای سال تحصیلی تقویم اجرایی برنامه های گرامیداشت ایام الله توسط مدیر و نماینگاه دانش اموزان ودبیران و اولیا تهیه گردد.

3- محتوی برنامه ها به نوعی تنظیم گرددکه علاوه برتوجه به  نقش مهم دانش اموزان در جهت ارتقای اطلاع رسانی و فهم آنان موثر باشد.

4- اجرای مراسم عزاداری واقطار دهی ویا اطعام به دانش اموزان و اجرای مراسم زیارتنامه و دعا ها در جهت تقویت روحیه مذهبی دانش اموزان بسیار مناسب می باشد.

5- احرای برنامه گرامیداشت یا تجلیل باید متناسب با وقت وروحیه دانش اموزان بوده و فضای مناسب برای شکوفایی استعداد داتش اموزان فراهم گردد..

6- تشویق دانش اموزانی که در مناسبتهای مختلف بخشی از استعدادوتوان خود را در اجرای مراسم مناسبتها قرار می دهند فراموش نگردد.

7- مراسم باید متناسب با برنامه بوده و شادابی و طراوت برنامه در اعیاد حفظ گردد.

۸- ....


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/08
عادت ها مانند شاه سیم اند. هروز رشته ای از آن را می تنیم و چندی نمی گذرد که دیگر نمی توان آن راگسست .  استفان کاوی   ( مجله رشد مدیریت مدرسه دی ماه ۸۵

امام علی (ع ):

بهترین دلیل برکمال عقل ٬ خوب برنامه ریزی کردن است .

هرکس که تدبیرش بد باشد ٬ نابودی اش زودتر است .

کاری که در دست توست ٬ طمعه نیست بلکه امانتی است بر گردن تو .

++++++                              ++++++++

اگر انسان ها خاصیت تغییر پذیری و اصلاح نداشته باشتد در چارچوب تنگ فکری خود باقی می مانند وراه پیشرفت انان مسدود خواهد شد ... به قولی دایناسورها چون نتوانستند خودشان را تغییر دهند ازبین رفتند اما مورچه ها با وجود ان کوچکی چون با تغییر خودرا وفق دادند منقرض نشدند.

   ( مدیریت فرایند مدار درمدرسه    دکتر حیدر تورانی )


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/08

پاسخ یک مدیر به واگویه های یک معلم    ( واگویه های یک معلم ، مجله رشد مدیریت در مدرسه دوره پنجم دی ماه 85 شماره 41 )

# یک معلم : وقتی من کاری را دیر تمام می کنم ، به من می گویند تو کند هستی ولی وقتی مدیرمان کار را طول می دهد به او می گویند دقیق و کامل است .

پاسخ مدیر: وقتی معلم کاری را کند انجام می دهد در حقیقت فرصتهای آموزش را از دست می دهد آنهم برای چندین نفر ولی وقتی مدیر کاری را طول می دهد.بهترین هارا انتخاب می کند.

# یک معلم : وقتی من کاری را انجام ندهم به من می گویند تو ننبل هستی ولی وقتی مدیرمان کاری را انجام ندهد همه می گویند اومشغول است .

پاسخ مدیر: وقتی معلمی کاری انجام نمی دهد در حقیقت دانش آموزان کلاس برنامه ندارند

#  یک معلم : وقتی کاری را بدون این که از من خواسته شود انجام می دهم به من می گویند چرا سعی می کنی خودت را زرنگ نشان بدهی ولی وقتی مدیرمان این کار را می کند آن را به حساب ابتکار عمل او می کذارند.

پاسخ مدیر : وقتی مدیرومعلم  دارای خلاقیت وابتکار باشد مدرسه نیز از اثرات ان برخوردار می شود هرچه دیگران می خواخند بگویند.


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/08

وضعيت حقوق ، مزايا و امتيازات معلمان در برخي از كشور ها

 

به نام خداوند جان وخرد

وضعيت حقوق ، مزايا و امتيازات معلمان در برخي از كشور ها

 

اين تحقيق در سال1379از سوي دفتر امور زير بنايي معاونت پژوهشي مجلس شوراي اسلامي صورت گرفته است.

 

عليرغم اينكه در كشور هاي صنعتي و پيشرفته سرمايه گذاري در زمينه ي ماشين با صرفه تر از سرمايه گذاري در زمينه ي نير وي انساني است ،ليكن اطلاعات موجود نشان مي دهد كه در اين گونه كشور ها حقوق و مزاياي معلمان بيشتر از ساير گروه هاي اجتماعي است و به معلمان به عنوان گروه يا طبقه ي ممتاز نگريسته مي شود و براساس همين نگرش حقوق معلمان از كاركنان بخش هاي صنعتي بيشتر مي باشد.

       حقوق معلمان در كشور هاي كانادا  71/63%  ،    ژاپن  5/85% ، هلند 77%  ، نروژ 2/78% و سوئد 82% از  حقوق كاركنان بخش صنعت بيشتر است . اما در ايران اين رابطه معكوس است و متوسط حقوق معلمان ½  كاركنان بخش صنعت مي باشد.

در كشور هاي مندرج در جدول «2» علاوه بر حقوق و مزايا ، امتيازاتي به شرح ذيل پرداخت مي شود:

نام كشور

امتيازات اعطايي به معلمان

 

ژاپن

           پرداخت كمك هاي غير نقدي (بن) ، كمك به عائله و پرداخت سه بار كمك نقدي در سال ( ميزان كمك ها پنج برابر حقوق ماهيانه ي معلم است ). افزون بر اين تسهيلات ، مزايايي نظير بيمه به ميزان قابل توجهي استفاده مي كنند. اين مزايا تحت عنوان مزاياي انجمن هاي معلمان داده مي شود

 

فيليپين، سريلانكا ومصر

حقوق معلمان مدارس دولتي با خصوصي برابر است .

كلمبيا ،قبرس و هند

حقوق معلمان مدارس دولتي بيشتر از مدارس خصوصي است.

 

آلمان

     حقوق معلمان معادل حقوق مدرسين دانشگاهي و شاغل در صنايع توليدي است. هر دو سال يك بار حقوق معلمان افزايش مي يابد . ساعات تدريس موظف آنان كاهش و ميزان حقوق باز نشستگي افزايش يافته است . بر مزاياي بيمه ي آنان به ويژه در مواقع بيماري و بروز حوادث افزوده شده است.

قبرس ، مجارستان ، مالت و آنتاريو

به معلمان بيشتر از حقوق پرداختي به فارغ التحصيلان در بدو ورود شان به بخش خصوصي داده مي شود.

 

پاكستان

    مدرسان نمونه ي هر سال براي مطالعات بيشتر به خارج از كشور، انجام دوره هاي تقويتي و پيشرفته در داخل و خارج كشور.

تايلند

كمك هزينه ي زندگي، مخارج آموزش فرزندان فرهنگيان و حق اولاد.

 

 

 

      در 23 كشور ، معلمان از مسكن رايگان يا مقرري مسكن ، سفر رايگان به محل ماموريت براي خانواده و معلم ، هزينه هاي انتقال ، تسهيلات وام مسكن ، فرصت مطالعاتي منظم ، تعطيلات بيشتر ، وام ماشين و حمل و نقل رايگان براي مقدار معيني كالا در هفته استفاده مي نمايند. 

 

مقايسه ي حقوق معلمان و كاركنان بخش هاي صنعتي در چند كشور جهان

نام كشور

عنوان

دريافتي بر مبناي دلار

 

 

انگلستان

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

556

1,108

متوسط حقوق معلمان

832

بخش صنعت

729

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

1/114%

 

 

استراليا

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

1,666

2,000

متوسط حقوق معلمان

1833

بخش صنعت

2,666

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

8/68%

 

 

كانادا

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

1,501

1,763

متوسط حقوق معلمان

1,632

بخش صنعت

997

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

7/163%

 

 

ايران

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

77

87

متوسط حقوق معلمان

82

بخش صنعت

163

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

6/50%

 

 

ژاپن

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

4,220

4,354

متوسط حقوق معلمان

4,287

بخش صنعت

2,318

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

5/185%

 

 

هلند

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

2,309

2,929

متوسط حقوق معلمان

2,619

بخش صنعت

1,480

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

0/177%

 

 

نروژ

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

1,305

1,674

متوسط حقوق معلمان

1,490

بخش صنعت

836

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

2/178%

 

 

سوئد

آموزگار ابتدايي

دبير متوسطه

1,212

1,410

متوسط حقوق معلمان

1,311

بخش صنعت

720

نسبت  متوسط حقوق معلمان به كاركنان بخش صنعت

0/182%

 

متن حكايت

شاه عباس از وزير خود پرسيد: "امسال اوضاع اقتصادي كشور چگونه است؟"

وزير گفت: "الحمدالله به گونه اي است كه تمام پينه دوزان توانستند به زيارت كعبه روند!!"

شاه عباس گفت: "نادان اگر اوضاع مالي مردم خوب بود كفاشان مي بايست به مكه مي رفتند نه پينه دوزان، چونكه مردم نمي توانند كفش بخرند ناچار به تعميرش مي پردازند، بررسي كن و علت آنرا پيدا نما تا كار را اصلاح كنيم."


شرح حكايت

1- شاخص مناسب مي تواند در عين سادگي بيانگر وضعيت كل سازمان باشد.

2- در تحليل شاخص بايد جنبه هاي مختلف را بررسي نمود. گاهي بهبود ناگهاني يك شاخص بيانگر رشدهاي سرطاني و ناموزون سيستم است


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/01

اصل سیزدهم : برنامه ریزی برای جلسات ماهانه ماهانه ارکان مدرسه  از نظر زمان و محتوی :

در آموزشگاهها ارکان مدرسه مدیر وشورای مدرسه وشورای دبیران وشورای انجمن اولیا ومربیان هستند . مدیر آموزشگاه برای فعالیتهای مدرسه در بخش ارکان دارای برنامه ریزی خاصی خواهد بود که مهمترین آنها به شرح ذیل می باشد:

1- در ابتدای هفته های آموزشی پس از تشکیل شورای دبیران و انجمن اولیا ومربیان نسبت به تشکیل شورای مدرسه اقدام خواهد نمود.

2- هریک از ارکان مدرسه دارای برنامه و شرح وظایف خاصی می باشد که مدیر آموزشگاه در اولین جلسه شورای دبیران وشورای مدرسه و انجمن اولیا محتوی جلسات هرماه را با تاریخ وساعت آن مشخص می نماید

3- شورای مدرسه حداقل هر 15 روز یکبار و شورای دبیران وانجمن اولیا ومربیان هرماه یک جلسه خواهند داشت .

4- برنامه ومحتوی جلسات در ابتدای سال تحصیلی به اطلاع اعضای محترم از طرف مدیر اموزشگاه ارسال میگردد.

5- قبل ازتشکیل هرجلسه مجددا مدیر اموزشگاه طی نامه ای دستورکار جلسات را به اطلاع اعضای محترم می رساند.

6- مدیر آموزشگاه برای حضور گسترده دبیران وکارکنان آموزشگاه می تواند جلسه شورای دبیران را در غیر ساعات آموزشی وهمراه با برنانه تفریحی برنامه ریزی نماید. مثلا جلسه شورای دبیران ماه آذر مرکز پیش دانشگاهی تابش نور از ساعت 16 لغایت 21 روز یکشنبه در خرم آباد تنکابن با برنامه ذیل برگزار گردید  ( این جلسه مورد رضایت همکاران بوده است .) :

16 تا 18 جلسه شورای دبیران  30/18 تا 30/19 استخرو سونا وجکوزی    20 تا 21 شام ( میزان استخر وشام خود همکاران بوده اند)

7- همکاران واعضای فعال در جلسات مورد تشویق وتقدیر قرار گیرند.

8- مصوبه های هر جلسه به اطلاع کلیه اعضا فرستاده شود.

9- در هر جلسه بخشی از محتوی آن به برنامه و فعالیتهای جاری پرداخته و بخش دیگر بصورت مباحث نظری و تجربی باشد.

10- سعی گردد هریک از در جلسه یا جلسات دیگر نقش فعال داشته باشند.

11- قبل از تشکیل جلسات از اعضا در خواست مقاله ومتن وراهکار و پیشنهاد در خصوص دستور کار جلسات دریافت گردد..

نمونه برنامه جلسه متعاقبا اعلام میگردد.


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/01

این تکنیک نشات گرفته از زبان جسماني (BODY LANGUAGE) افراد است و عبارت است از يك سري  اعمال بخـصـوص بـدن كه انسان ناخودآگاه در شرايط و موقعيتهاي گوناگون از قبيل هيجان، استرس، دروغـگويي، ترس، ابراز علاقه و غيره از خود نشان ميدهد. علوم زبان جسماني در سالهاي اخير پيشرفت زيادي نموده و داراي شاخه هاي متنوع گرديده است. در اين بخش چكيده اي از اين علم را بيان ميداريم تا بوسيله آن بتوانيد بهتر متوجه حقايق افراد مختلف شويد. 

1- چشمها

سطح چشمها: در يك گـروه، مـعمـولا فـردي كـه سطح ديـد چشمانش از سايرين بالاتر است رهبر محسوب ميگردد. هنگامي كه شما ايـستـاده باشيد و ديگران نشسته قطعا شما را در موضع قدرت قرار ميدهد.

مالش چشم: زماني كه فردي چشمش را با انگشت اشاره مالش مي دهـد نـشـانـگر فريب و نيرنگ مي باشد. از آنجايي كه فرد ميـخواهد تماس ديداري را قطع كند بهانه اي بدست مي آورد كه به اين طرف و آن طرف نگاه كند. ايـن حـركت غير ارادي يـك افــشـاگر حسابي است كه فرد دارد دروغ مي گويد.

چشم برگرداندن: اين معمولا يك علامت مسلم از نيرنگ، گناه و دروغگويي است.

چشمان بسته: هرگاه چشمان يك فرد براي لحظه اي طولاني تـر از چـشم بر هم زدن متعارف بسته و ابروها نيز برخاسته شود پيـام چنـيـن اسـت: "بـه حرف زدن خود خاتمه بده."

حركت چشم به سمت بالا: اين نشانه غضب و عصبانيت است.

نگاه مختصر به اطراف: اين ژستي خـجـالت گـونه و عشوه گرانه است. فرد جسورانه خيره ميشود در حاليكه سرش را پايين انداخته و به سمت مخالف كج ميكند. اشـاره بـر كمرويي بي باكانه دارد.

نگاه ممتد: اين بي ترديد يك نشانه گرايش جنسي است. شخصي كه تماس چشمي برقرار مي كند، چشم برگردانده، سپس مجددا به چشمان شما نگاه مي كند ميـگويـد: "مايلم با شما بيشتر آشنا شوم"

نگاه خيره شديد: اين نشانه خلق تهاجمي، سلطه جويانه و تهديد آميز است.

نگاه به بالا و پايين: هنگامي كه آقايي نگاهش را به سر تا پاي يك خانم مياندازد به او مي فهماند كه به اندام فيزيكي وي علاقه مند است.

چشمك: چشمك يك علامت غـرض آلود است. نـشانـگر آن اسـت كـه رمز و رازي ميـان فردي كه چشمك ميزند و فردي كه به او چشمك زده مي شود برقرار است.

بالا انداختن همزمان دو ابرو: در ميان يك اتاق شلوغ، مفهوم آن كاملا واضح و روشن است: مايلم با شما ملاقات كنم.

بالا انداختن يك ابرو: زماني كه يك ابرو بالا انداخته ميشود در حالي كه ابرو ديگر پايين باقي ميماند مفهومش اين است: حرف شما را باور نميكنم.

ابروهاي گره خورده: زماني كه هر دو ابرو به سمت همديگر كشيده ميشود باعث پديد آمدن شيار بين آن دو مي شـود كه دلالت بر اضطـراب، درد، تـرس و يـا آمـيـزه اي از ايــن هيجانات دارد.

پوشاندن صورت: زماني كه دست بر روي صورت مي آيد مـفـهومش چنين است: شوكه شده ام. اين ژست بين فرد و موقعيت مزاحم و مـتـجاوز فاصله مي اندازد.

2- بيني

لمس بيني: هنگامي كه دست فردي در زمان مـحاوره با بـيـنـي اش تـماس پـيـدا كند، نشانگر  آن است كه فرد موضوعي را كتمان ميكند. فردي كـه اين حركت را انجام ميدهد معمولا از آن نا آگاه است ظاهر وي ممكن است آرام به نظر برسد اما باطن فرد پريـشان و آشفته است. روانشناسان معتقدند دسـت زدن به بـيـنـي يـك حـركـت غـيـر ارادي بـراي پوشاندن دهان و كتمان دروغ مي باشد. دستها به بـيني انـتقال مي يابند تا حقيقت را پنهان كنند.

فراخ كردن بيني: خشم، غضب و عصبانيت.

حركت بيني به سمت بالا: وقـتي بيني با كج كردن سر به عقب به سمت بالا ميرود پيام روشن است. فرد ميگويد: "من برتر هستم، من بهتر از شما هستم" 

گرفتن بيني: چيزي فاسد شده است.

پيچيدن بيني: پيچ خوردگي بيني به يك سو نشانگر نفرت و بـيـزاري و طرد مي بـاشد.

چين و چروك بيني: وقتـي عـضلات اطراف بيني منقبض ميـشوند چيـن و چروك ما بين چشمها پديد مي آيد، افشا كننده تنفر و انزجار است - از يك طرد ملايم تا تنفر شديد.

 

3- دهان

خنده زوركي: اين نيشخند كنترل شده تا چشمها گسترش نمي يابد.

دهان كجي: گوشه لبها را مانند پوزخند به عقب برده و دندانها را نمايان ميگرداند.

تبسم با دهان گشوده: دندانهاي بالا نمايان شده و بـه شـخـصـي كـه بـا شـما گفتگو ميكند مي فهماند كه مايل هستيد بيشتر با او آشنا شويد.

تبسم با لبان بسته: اين لبخند تنها براي اداي احترام و ادب و نزاكت است.

در هم كشيدن لبها: هرگاه فردي لبهايش را در هم كشيد به مفهوم آن است كه طرف مقابلش را جذاب و دلربا يافته.

 لبهاي سفت و جمع شده: دال برتنش و عدم پذيرش است.

جويدن لبها: وقتي فردي لب پايين خود را جويده و سرش را تكان ميدهد نشانگر خشم فرد است.

تماس با لب 1: هرگاه انگشت اشاره بطور عمودي براي لحظه اي به طرف بالا آيد ميگويد: ساكت باش.

تماس با لب 2: ولي هرگاه انگشت اشاره به لب پايين تماس پيدا كند و دهـان انـدكـي باز شود مفهومش چنين است: "مي خواهم با شما صحبت كنم"

 

4- سر

سر تكان دادن (بالا و پايين): كمك ميكند ديگران آرامش بيابند و نـشانگر توافق است.

سر تكان دادن(چپ و راست): تكان دادن ســر از يك سو به سوي ديگر دال بر مخالفت و بي علاقگي است.

تكيه دادن چانه:  گذاشتن دستها زير چانه مي گويد: "من حوصـله ام سـر رفـتـه". فرد ممكن است بخواهد خود را مشتاق جلوه دهد اما پيام واقعي آن چنين است: "من قادر نيستم روي سخن شما تمركز كنم"

مالش گردن: مالش گردن ترديد را در مورد مـوضـوع گفته شده و يا شنيده شده آشكار مي سازد. اين ژست معمولا توسط انگشت اشاره روي كنار گردن درست زير گوش پديد مي آيد.

نوازش چانه: اين علامت نويد دهنده نـشانگر آن است كه توجه شنونده با دقت كامل و مشتاقانه به تك تك واژه هايي است كه شما مي گوييد. اين حركتي متفكرانه است كه معمولا توسط مردي كه ريش ندارد انجام مي شود.

مالش چانه: اين ژست اندكي متـفاوت بـوده و تـوسط حركت انگشت اشاره بر سراسر پايين چانه انجام ميگيرد و ميتواند نشانگر آن باشد كه شنونده حرف شما را باور ندارد.

خميازه كشيدن: خواب آلودگي تنها علت خميازه نمي باشد بلكه "خميازه اجتماعي" نيز وجود دارد. خميازه اي كه در يك موقعيت استرس زاي خفيف پديد مي آيد. هنگاميكه مردد هستيد چه كاري ميخواهيد انجام دهيد خميازه روشي است براي خريدن زمان.

 

5- دست ها (از مچ تا سر انگشتان)

دست دادن محكم: فردي كه دستش را دراز كرده و سـپـس دسـتـانـش را بـه طـريقي مي چرخاند كه دستش بالا و كف دستش پايين قرار مي گيـرد، سـعي در توفق و برتري جويي دارد. اين نوع دست دادن اغـلب اوقـات در مـوقـعـيـت هـاي سيـاسي و ديپلماتيك كاربرد دارد.

دست دادن بسيار محكم: نشانگر شور و اشـتياق و سلطـه گـري اسـت. بـي تـرديــد ميتوان فهميد چه كسي اينجا فرمان ميدهد.

دست دادن شل: فردي كه تـنـها انگشتان دستـش را دراز ميكند و يا دستهايش مانند ماهي شل است، مي گويد: مايل نيستم به مـن دسـت بزنيد، من صميميت را دوست ندارم. همچنين آن نشانه ضعف، انقياد و مطيع و تسليم بودن نيز ميباشد. هر گاه آقايي در يك موقعيت كاري از اين دست دادن استفاده ميكند امكان دارد چنين برساند كه قصد دارد مخفيانه اعمال نفوذ در موقعيت نمايد.

دست دادن با هر دو دست: هرگاه از دست چپ براي در برگرفتن و پوشاندن دستهاي فشرده شده استفاده گردد، دست دادن دستكش وار ناميده شده و راستي و صميميت زياد را مي رساند مانند يك در آغوش گرفتن كوچك و ظريف.

حركت انگشت: ضربه آهسته، مضراب زدن و يا ريتم يكنواختي را با انگشتان نواختن، دلالت بر بي تابي و ناشكيبايي دارد. يك حركت نمادين گريز ميباشد. انگشتان عمل راه رفتن را گرچه بدن بي حركت است انجام ميدهند.

دستهاي پـنهان: اين ژست مرموز و آب زير كاهانه است. فرد ميگويد: مايل به گفتگو با شما نميباشم. خصوصا در مورد دستهايي كه عميقا در جيــب ها فرو شده باشد جايي كه براي تماس و گرفتن دست و يا هر گونه رابطه صميمانه وجود نخواهد داشت.

دستها به روي زانو: وقتي كف دستها بـه طـرف بـالا بـاشـد، شـخص گـشـاده رو و پـذيـرا مي باشد. وقتي كف دستها پايين باشـد مـمكـن اسـت پـاي فـريبكاري و تعرض در ميان باشد.

مناره كردن انگشتان: هنگامي كه فردي انگشتان خود را به هم فشرده و چـانـه و دهان را روي سر انگشتان قرار ميدهد نـشانگر تفكر عـمـيق است. مانند زماني كه شخص به اميد شنيدن جواب مي باشد. همچنين حايلي اسـت بـراي مـحـافـظـت كـردن از قفسه سينه، پايين صورت و دهان.

مشت پوشيده شده با دست باز: فـرد در ايـن حـالت خشـمگين است اما مي كوشد كه آرام بماند. به اصطلاح خود را كنترل كند.اما مراقب اين فرد باشيد چون امكان دارد هر موضوع كوچكي منجر به آن گردد كه كنترلش را از دست بدهد.

پرتاب دست: شـخصـي كـه مـي خـواهـد عـقايدش را به اجبار تحميل كند ممكن است دستش را بطرف شنونده و جلو پرتاب كند. درحالت پرخاشگرانه خفيفتر تنها از انگشتان استفاده ميگردد.

قلاب كردن دستها پشت سر: اين يك ژست متكبرانه ميباشد. خصوصا زماني كه فرد به عقب تكيه داده باشد. او ميگويد: من آنقدر بر شما سلطه دارم كه نياز به دفاع كردن از خودم ندارم.

بازي كردن با حلقه ازدواج: اين علامت عصبي بودن و نـشـانگر آن است كه مشكلي در ارتباط وجود دارد. خصوصا زماني كه فرد همزمان در مـورد هـمسـرش در حـال صحبت كردن ميباشد.

تكان بيقرار دستها: اين تلاش بدن براي رهايي مي باشد. هـورمـون آدرنـاليـن در حال ترشح شدن است اما فرد    نمي داند چگونه رهايي يابد. كلـنـجار رفـتـن بـا سـر آسـتـيـن پيراهن و يا جواهر آلات روي مچ به ديگران ميـگويد كه: شما احتيـاج بـه تـوجـه داريـد. در كـافه ايـن عمل جايز و مناسب است اما در جلسات كاري منحرف كننده و موجب حواس پرتي ميگردد.

دست زدن به كراوات: اين رفتار مردانه مي گويد:مي خواهم تاثير خوبي از خودم بجا بگذارم. اين روش اوست كه     مي خواهـد بـه شـما بـفـهــماند شديدا" در تـلاش اسـت تـا خوشنودتان سازد.

دست كشيدن در ميان موها: وقتي افراد نمي دانـنـد چه چيز بايد بگويند اغلب اوقات دستشان را ميان موها         مي كشند. نـاظـري كه قـادر است زبان بدن را متوجه شود آگاه است كه فرد در مورد كاري كه مي خواهد انجام دهد و يا چيزي كه ميخواهد بگويد ترديد دارد.

6- دستها(تمام دست)

خم كردن بازوها: اين كار ميگويد: "من پر زور و نيـرومند هستم." بالا آوردن يـك بازو نيز راهي براي جلب توجه ميبـاشد. هر دو دسـت را بـجلو دراز كردن ژست خوش آمد گويي ميباشد.

دستها به پشت: وقتي دستها به پشت كمر قلاب ميگردند مفهومش اين است كه فرد وضعيت را تحت كنترل خود دارد. ميگويد: "من راحت هستم" مشابه حركتي كه سربازان زماني كه در حالت خبردار نيستند به خود ميگيرند.

دستها به جلو: هنگامي كه ما مضطرب مي باشيم تمايل به نگاه داشتن دستهـاي خود در جلوي بدن خود داريم تا بتوانيم يك سد حفاظتي ايجاد گردانيم.

 دستهاي قلاب شده: بر خـلاف دسـت به سـينه بودن كه دستها بطور متقاطع به روي سينه قرار ميگيرند، اين ژست در افرادي مشاهده ميشود كه در شرايط اضـطراب آمـيزي قرار دارند. در واقع چنين به نظر مي آيد براي حفظ جانشان به خودشان دست آويخته اند.

دستهاي تا شده: زمانيكه دستها مقابل بدن همديگر را قطع ميكنند، مـعـمـولا نشانگر وضعيت تدافعي ميباشد. فرد ميگويد: من تمايل ندارم به هرچيزي كه با عقايدم در تضـاد مي باشد گـوش دهـم. اغـلب مردم از مانعي كه اين طرز ايستادن پديد مي آورد آگاهي ندارند. اما بـي تـرديـد بـراي سـد كـردن هـر گونه تعدي و مزاحـمت بكار گرفته مي شـود. خصوصا وقتي كه لبهاي درهم و اخم نيز با آن همراه گردد.

دراز كردن دست : زماني كه يك مرد نشسته و دست خود را دراز كرده، او ميـگويد: "من اينجا را تحت كنترل خود دارم". اما اگر يك زن اين كا را انجام دهد، مـردها معمولا اينگونه مي پندارند كه او از حد و حدود خود تجاوز كرده است. هر چنـد زمـانـي كه تنها يك دست را روي صندلي مجاور قرار ميدهد ميگويد: "ميخواهم مانند شما(مردها) باشم"

دست به كمر بودن: دستها دو طرف كمر به طوري كه آرنج به طرف خارج بدن قرار مـيـگيرد فرد ميگويد: از من فاصله بگير. اين يك عمل نا آگاهانه مي باشد كه مـا هـرگاه احساس جامعه ستيزي داشته باشيم و يا در محل پر ازدحامي قرار داريم و تـمايـل نداريم ديگران نزديك به ما شوند اعمال ميكنيم.

شانه بالا انداختن: شانه ها بر آمده گشته و كف دستها به سمت خارج ميچرخنـد. پيام روشن و واضح مي باشد: من شما را نمي شناسم . و يا من نمي تـوانم به شما كمك كنم. دلالت بر احساس درماندگي فردي است كه اين ژست را به خود ميگيرد.

 7- پاها

تكان دادن پاها: وقتي فردي طوري نشسته كه يك پا را روي پـاي ديـگر انـداخته و يك پا را در هوا تكان مي دهد پيام اين است: من حوصله ام سـر رفته. حـركات نـشـانـگر گـريز است اگرچه بدن فرد ساكن و بدون حركت مي باشد.

انداختن پاها روي هم در ناحيه زانو: اين حالت متداول بطور يـكسان در مردان و زنان رايج مي باشد. مفهومش اين است كه: من بـسـيار آسـوده خاطر هستم.

قوزك پا روي زانو: اين معمولا عملي مردانه مي باشد. ميگويد: من قاطعانه از حقوقم دفاع مي كنـم اما بـا آرامـش هسـتم. اين همان ژست اصيل "پا روي پا اندازي كابويي" است. 

انداختن پا روي هم در ناحيه قوزك: اين ژسـت در مـردها بيش از زن ها مورد استفاده قرار مي گيرد. مي گويد: "من مودبانه در آرامش هستم."

به هم پيچيدن پاها: اين ژست در خانمها رايج مي باشد. زن پاهايش را به هم مي پيچانـد طوري كه يك پايش را به پشت قوزك پاي ديگرش قلاب ميكند. مردها انجام دادن اين كار را دشوار مي پندارند. بـه هم فشردگي اين حالت برداشت " در آغوشگيري" و نوعي تمايل جنسي را در ذهن تداعي مي سازد.

قفل كردن پاها: اين نيز نمونه اي از ژست زنانه ميباشد. او در حالي كه ايستاده يك پا را به پشت پاي ديگر قفل       مي كند. اين عمل معمولا به مفهوم آن است كه فرد عصبي و  ناراحت مي باشد.

 

 8- وضعيت اندامي

نشستن: افرادي كه ولو و تن پرورانه مي نشنيند را مي شناسيد؟ آنها پـاهـايـشـان را باز نموده و دستهايشان به پشت صندلي مجاور مي اندازد و به همه اعلام مي كنند كه در آنجا حضور دارند و تمام مكان را به اشغال خود در آورده اند.

پاها بروي هم در ناحيه ران: اين يك نمونه از حركات مردانه مي بـاشـد كـه ضـمنـا در زناني كه شلوار به پا ميـكنند ديـده ميشود. اين وضع و برخورد، خيره سري و لجاجت را ميرساند. و مفهومش اين است كه: "مـن عقيده ام را تغيير نخواهم داد پس به خودتان زحمت ندهيد".

در آغوش گرفتن پاها: زن ها بيشتر اين عمل را انجام مي دهند. اغـلـب اوقـات بـه روي صندلي و يا نيمكت          مي نشينند و خودشان را مثل يك توپ فشرده، جمع و حلقه كرده و پاهايشان را در آغوش مي گيرند. هر چند كه اين رفتار خود-شيفته ايـنطور به نظر مي آيد كه زن خود را بداخل ميكشاند اما او در واقع به دنبال يك ملاقات و رويارويي رمانتيك است.

روي لبه صندلي: هرگاه فردي روي لبه دسته صندلي بنشيند شما مي توانيد اينگونه برداشت كنيد كه فرد گوش به زنگ، مـصـمـم و مشتاق به در مـيـان گـذاشـتـن عـقـايـد و احساسات خود ميباشد. هر چند كه با عقايد شما كاملا در مغايرت باشند.

قلاب كردن زانو ها: هنگامي كه فردي به جلـو خـم شده و زانـوها را قلاب مي كـنـد ايـن علامت هـشـدار      دهـنـده اي بـراي شـما مـي بـاشـد كه ســريع تر صحبت كنيد. شنونده در   آستانه پريدن از جاي خود و رفتن است.

صاف نشستن: مصمم، مصر و با پشتكار پيام افرادي است كه اينگونه مي نـشـيـنـنـد. رسيدن به ظاهرشان برايشان اهميت دارد و حاظر هستند همه چيز را به منظور رسيدن به اهدافشان قرباني كنند.

خم شدن به عقب: آنان به صندلي كج كن ها نيز مشهور ميباشند. اين افراد ماجراجو و شيطنت كار هستند و ميل به ريسك كردن دارند. مانند واژگون شدن از عقب كه برخي اوقات نيز روي ميدهد.

خم شدن به جلو: نشستن در اين وضع نشانه علاقه وافر شنونده ميباشد. مي گويد: "توجه من به شماست". وقتي اين اتفاق ميافتد گوينده معمولا به عقب خم ميشود كه بيانگر آن است كه گوينده مسلط بر كارش ميباشد.

به جلو خميده شدن: هنگامي كه فرد روي صندلي به جـلو خـميـده شـده بـاشـد ممكن است معذب به نظر آيد. اما عكس آن صادق مي باشد. اين حالت غير رسمي و خودماني بيانگر اعتماد به نفس در تمام عرصه هاي اجتماعي ميباشد.

هر دو پا بروي زمين: افرادي كه اينگونه مي نشينند، واقع بـيـن، مـستقل، عمل گرا و منظم هستند. آنها مايلند شما آگاه باشيد كه وضعيت را تحت كنترل خود دارند. پيام اين گروه چنين است: " اطراف من مراقب حركاتت باش، من جدي هستم."

ميان دو پا قرار دادن صندلي: چرخـانـدن صـنـدلـي و نـشستن روي آن همچون سوار شدن بروي اسب يك نمونه مشخص از رفتار مردانه است. نـشانگر يك فرد حكم كننده و سلطه جو ميباشد. وقـتي كه يك زن اين ژست را به خود ميگيرد ميگويد: "ميخواهم مانند مردان باشم".

9- بدن

راست قامت ايستادن: حالت ايستادن افراشته ميگويد شما انسان با اعتماد به نفس، صادق و موفقي هستيد. حتـي اگـر كـوتـاه قـد باشيد، گرفتن يك ژست مطمئن و بي پروا شما را پر ابهت نشان خواهد داد.

گامهاي كوتاه-بلند: استفاده از تمام طول پا در هنگام راه رفتن، گامهاي بلند برداشتن و كمر را راست و سر را بالا نگاه داشتن بيانگر يك حالت مطمئن و با صراحت مي باشد. برعكس گام هاي ريز و با شانه هاي قوز كرده فرد را ترسو و آسيب پذير مينمايد.

احوالپرسي دوستانه: با اندك بالا آوردن ابرو زمانيكـه بـراي نـخستين بار شخصي را ملاقات مي كنيد، شما را علاقه مند، با نشاط و هوشيار مي نمايد.

رويارويي نزديك: هر فردي مجاز و نيازمند مقدار معيني حـريـم شـخـصـي در پـيـرامـون خودش ميباشد. معمولا آن حريم شخصي 180-90 سانتيمتري شمـا امـتـداد مـي يـابد. محدوده صميمي و خودماني 50 سانتيمتر امتداد دارد. زمانيكه فردي خيلي نزديك به جلو مي آيد منجر به مزاحمت و ناراحتي مي گـردد. اين يـك عـمل تـجاوز كارانه       مي باشد كه مرزها و حدود ديگران را رعايت نكرده و احترامي براي آنها قائل نمي باشد. اين طرز رفتار مي تواند سبـب شود تا يـك فـرد مـنـفعـل و بي اراده، احساس آسيب پذيري كرده و حالت تدافعي به خود گيرد. تا زماني كه از شما در خواست نشده عقب بمانيد.

بي رغبتي: اگر ميخواهيد برتر از ديگران جلوه كنيد، پشت به ديوار تكيه زده و دست به سينه بايستيد. پيام روشن است: "مزاحم نشويد."

گرفتن گردن: هنگاميكـه دسـت بـه طرف بالا تاب خورده و خودش را به پشت گردن قلاب مي كند نشانه خشم      مي باشد. در دوران بدوي اين ژست به ضربت سختي بر سر فرد مقابل منجر مي گشت. اما در جامعه متمدن ميبايد از اين عمل اجتنـاب ورزيـد. افراديكه زبان بدن را متوجه ميشوند از توانمندي اين عمل آگاه هستند.

بي قراري(وول خوردن): در موقعيت اجـتمـاعي هرگاه با پول خرد داخل جيبتان بازي كنيد و صداي جيرينگ جيرينگ آن را درآورده يا با موها و يا لباستان كلنجار رويـد، علامت واضحي است كه شما عصبي، بي قرار و هيجان زده مي بـاشـيـد. بـراي گـذاشتن تاثير خوب بر روي ديگران سعي كنيد اين حركات تهييج آميز و بيتاب گونه را در خود فرو نشانيد.

كشيدن شلوار: اين عمل در مردان بيش از زنان انجام ميشود. چون مردها هستند كه اغلب اوقات شلوار به تن         مي كنند. پارچه شلوار يك پا به نشانه نـابـاوري بـه بــالا كشيده ميشود. مانند اين ميماند كه پايش را روي يك چيز ناخوشايند گـذاشـته و ميكوشد آن را از روي شلوارش بتكاند.

به ديوار تكيه زدن: زمانيكه شما به ديوار و يا درب ورودي با آرامش خاطر بسيار، تـكيه مي دهيد، به ديگران          مي گوييد كه بمانند. اين روشـي اسـت براي طولاني كردن گفتگو خصوصا وقتي كه در موقعيتهاي اجتماعي قرار داريد.

ارتباط نزديك: دو فرديكه با هم گفتگو كرده و همديگر را در يك جايگاه و همسو مييابند، انس و علاقه متقابل را نمايان ميكند. افراديكه براي مدت زمان مديدي با يكديگر بوده اند حركات يكديگر را تـقـلـيـد و تـكرار كـرده و حـتـي كلمات و الفاظ يكساني را همزمان بيان ميكنند.

نزاع: هنگامي است كه دو فرد رو در روي هم، اما برخـلاف مـورد قـبلـي مي ايستند كه بيانگر خشونت و تند خويي شديد ميباشد. در شرايط عادي هر دو فرد در هنگام صحبت كردن اندكي از يكديگر فاصله ميگرند. امـا هرگاه بخواهند با يكديگر زورآزمايي و نزاع كنند خود را در حالت بيني به بيني قرار ميدهند كه تقابل بسيار خطرناكي است.

تعظيم كردن: اين ژست اداي احترام دنياي كهن، ديگر كاربردي جـز در محافل ديپلماتيك و موقعيت هاي رسمي ندارد. هر چند كه در زمانهاي گذشته بـه عنوان اداي احـترام و درود فرستاندن متعارف بكار مي رفته است، اما اكنـون در اغـلـب اوقـات تـوسـط هـنرمـندان و مجريان بر روي سن مورد استفاده قرار ميگيرد.

دروغگو

در زير حركتهايي را ملاحظه مي كنيد كه احتمال دارد نشانگر بي صداقـتـي و فـريـبكاري افراد باشد. حتي كساني كه خيلي خوب آنها را مي شناسيد نيز ميتوانند بشـما دروغ بگويند. اما هوشيار و مراقب باشـيـد تـا زيـاد مـحـو تماشـاي حـركات بـدن نشويـد كـه از موضوع بحث و مكالمه غافل گرديد.

خنده اجباري(زوركي): يـك لـبـخـنـد واقـعـي بـه سـمت بـالا امتداد يافته و سبب چين خوردن چشمها مي گردد در حالي كه لـبـخـند تـصنـعي بـيـشتر شـباهت به دهن كجي دارد كه معمولا نشانه بي صداقتي و دروغگويي است.

لمس كردن صورت: كـشـيدن گـوش و مـاليدن چشم علامت پـنـهان كاري مي بـاشد. ماليدن چشم ها ميگويد: من قادر به نگاه كـردن به شما نيستم  چون ارتـبـاط چـشمها قطع گرديده. همچنين ماليدن بيني نيز دلالت بر دروغگويي ميكند.

ماليدن چانه: حركت انگشت اشاره روي چانه بيانگر دروغ، شك و ترديد ميباشد.

ضربه زدن ريتمي با انگشتان: ايـن عـمـل تـلاش بـدن بـراي تـرك صـحنـه و گـريـخـتــن مي باشد. انگشتان از هم اكنون شـروع بـه فـرار كرده اند. حركات ديگري كه مفهوم گريز ميدهند شامل ضربات پا به زمين و بازي با جواهر آلات ميباشد.

خاراندن گردن: حركت ديـگـري كه دروغگويي را فاش مي سـازد خارانـدن گـردن است. توسط انگشت اشاره درست زير گوش، مانند كشيدن گوش.

كشيدن يقه لباس: هنگامي كه فردي دروغ مي گويد درجـه حرارت بدن اندكي افزايش مي يابد. دست بطور خود كار بالا مي آيد تا با شل كردن يـقه به هوا اجـازه دهـد داخـل لباس گردد.

دستها در جيب: از ديگر حركاتي كه توسط دست انجام گرفته و دروغگو را برملا ميكند، بازي كردن با يـقه لـباس، فرو كردن دست به داخل ژاكت، پيراهن، بلوز و يا به داخل جيبهاي شلوار ميباشد.

دستان مشت شده: مشت كردن دست نيز بيانگر آن اسـت كـه فـرد چـيـزي را پـنـهـان مي كند. در حالي كه يك كف دست باز نشانگر رفتار رك و بي تزوير است.

اشارات با دست: اغلب دروغگويان به همراه كلام، با دستشان حركات و اشاراتي انجـام مي دهند.  براي مثال بدنشان را مكررا مي خارانند. به گفته روانشناسان، دروغگو معمولا خودش را 5 مرتبه بطور پياپي مي خاراند.

حركات بدن: شانه بالا انداختن و ديگر حركات بدن كه در زمان نامنـاسـب رخ مـي دهـد، ميتوانند نشانگر حيله و فريب باشند.

پوشاندن دهان: زماني كه فردي انگشتانش را روي دهانش قرار ميدهد، حركتي است پنهانكارانه و نا خود آگاه كه ميگويد: نبايد چنين حرفي را ميزدم. خود اين حركت از ادامه يافتن حرفي كه نبايد بيان ميگشت جلوگيري به عمل   مي آورد.

پاهاي بيقرار: هنگامي كه پا شروع به ضربه كوبيدنهاي كوتاه و تاب خوردن ميـكنـد، بـه احتمال زياد دروغي در ميان مي باشد. همچـنـين مـراقـب تـغيـير رفـتارهاي ناگهاني نيز باشيد.

تغييرصدا: به لحن، آهنگ و زير و بمي صدا گوش فرا دهيد. هنگامي كه دروغي در حال شكل گيري باشد تن صدا بالا خواهـد رفـت. گـوش دهيد و ببينيد آيا لـحـن صـدا متشنج و با مكثها طولاني مدت است. صرف زياد زمان به منظور پاسخ به پرسشها، فرصتي عطا مي كنـد جـهـت گـردآوري افـكـار بـراي دادن پـاسـخ قـابـل قـبول و پذيرفتني. علاوه بر اين خطاكاري و گناهكاري با حرف زدن خيلي سريع و بيش از حد لزوم نمايان ميگردد.

صورت بي احساس: دروغـگـويـان در پـنـهـان كـردن تـجـليات احساسي صورت مهارت دارند. آنها ممكن است قادر به كنترل تكان خوردنهاي اضافي و ناگهاني خود باشـنـد. اما هرگاه چهره كاملا بدون احساس بود، نـشـانـه مـمـانعت از بيان حقيقت ميباشد. اين در تمام دروغگو ها صدق مي كند - از يك شياد حرفه اي گرفته تا يك همسر فريبكار."چهره خشك و بي روح" براي پنهان كردن و سرپوش نهادن بـسيـاري از خـطاهـا و گـنـاهان بكار گرفته ميشود. البته برخي افراد ذاتا و طبيعتا چهره بي روحي دارند.

تشخيص دروغگو

براي تشخيص و يافتن دروغگو به نشانه هاي ذيل توجه كنيد:

·       چشم برهم زدنهاي مفرط

·       اشتباهات مكرر بر روي كلمات و سخن گفتن لكنت وار

·      دغل كارانه خنديدن

·       شانه بالا انداختن و آه كشيدن

·      پرسشها را خيلي سنجيده و محتاطانه پاسخ دادن.

 


لينک ثابت |

نويسنده : abbas تاريخ : جمعه 1385/10/01

این وبلاگ درباره فعالیت مدیران مدرسه می باشد که حاصل تجربیات و فعالیت های عملی مدیریت می باشد بیان هزاران راه رفته ونشان دادن بخش های پنهان فعالیت های آموزشگاهی از اهداف آن می باشد .هر کاری بدون نقض نمی باشد لذا با ارایه نظرات وپیشنهادات خود من را راهنمایی نمایید .
انتخاب قالب وبلاگ قبلی به عهده یکی از دوستان عزیز بوده که همیشه در قلب من جای دارد و انتخاب این قالب به عهده یکی از دانش آموزان خوب سابق پیش دانشگاهی می باشد .
دوستان جهت ارتباط به آدرس زیر مطالب خود را بفرستند:
abaas_asghari_abbas@yahoo.com
همراه 09111934642 تلفن مدرسه :


    



www.ghalebest.blogfa.com

Copyright © 2007 All rights reserved © Power By: JIGARP30.BLOGFA.COM™