گفتم : نمی شود افراد قبل از اینکه مدیر اداره ای یا مدرسه ای شوند قبلا در یک محیط مجازی مدیریت کرده باشند واز نزدیک با برخی فعالیتها و تصمیم گیری ها و ارزیابی ها و.. آشنا گردند وتجربه کسب نمایند ورفتار هایشان مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد .

گفت : بیشتر توضیح دهید

گفتم : مثلا خلبابان قبل از پرواز با هواپیما در یک فضای مجازی که کلیه سیستم ها و برنامه های هدایت یک هواپیما را داشته باشند عملا آموزش می بینند . یا برخی پزشکان برای هر عمل جراحی و یا تشخیص بیماری در یک فضای مجازی با یک جسم یا وسیله ای که نقش بیمار را داشته باشد عملا اموزش می بینند یا ..

گفت : متوجه شدم ولی دوتا سئوال دارم . اولا آیا این ایجاد فضای مجازی آیا در اداره و مدرسه می توان اجرا کرد ؟ دوما اینکه چه فایده ای این طرح دارد ؟

گفتم : مسلما این فضای مجازی رابرای مدیران می توان تهیه کرد  . یک نمونه آنان این است  هر فردی که به عنوان مدیر اداره ای یا مدرسه ای انتخاب می شود در سوابق خود حتما معاون مدرسه یا اداره را داشته باشد و عملکرد  و توانایی های او دقیقا مورد بررسی قرار گیرد . یا اگر تصمیم به واگذاری مسئولیت به او دارند حداقل یکسال در کنار مدیر مدرسه ای از نزدیک با فعالیتهای مدیریتی آموزشگاه آشنا گردد .

ضمنا فواید زیادی این کار برای اداره یا مدرسه خواهد داشت . اولا جلوی خیلی از فعالیت های تخریبی گرفته می شود . دوما کارها با شناخت و اگاهی انجام می گیرد سوما محیط مناسب کاری در اداره یا آموزشگاه ایجاد می گردد . و...

گفت : عجب  !!!چند درصد مدیران ما اینگونه آموزش دیده اند ؟